Дорогой работающий народ!
вопрос, регистрироваться на ксинге или нет. как выявняется у нас больше половины группы и все профы где учусь там тусуется (типа контакты завоевывают).
какой у вас опыт? надо это вообще или нет. или это только хайп, который через 2 года исчезнет (и появится другой )... прошу поделиться опытом

Мне кажется, что это больше подходит тому, кто уже давно работает и сменил пару работодателей (т.е. то же самое, что одноклассники, только в сфере профессий). Фрилансерам, которые ищут заказы, м.б. не помешает (правда, ни разу не слышала о том, что кто-то получал через xing заказ от абсолютно незнакомых людей). Можно составить какое-то представление о возможном конкретном работодателе или работнике. Пожалуй, это все преимущества.
Настояшие контакты завоевываются во время учебы и работы. А в xinge просто поддерживаются.
Вот я тусуюсь уже н-е количество лет на германке. И многие меня вроде бы знают, но это не означает, что кто-нибудь возьмет меня на работу.
Хотя может быть я и ошибаюсь.
Кстати, я сама зарегистрирована на xinge

Я тоже там, типа "тусуюсь", даже один год платила, поэтому могу сказать собственную точку зрения.
Ну во-первых то, что они через год исчезнут, сомневаюсь, они уже на биржу вышли, это уже о чем-то говорит. Мне кажется, это огромная полезная прямо-таки бездна информации, другой вопрос, умеем ли мы ее правильно извлекать, фильтровать, анализировать и использовать в своих интересах. То есть, даже если там активно ни в чем не участвовать, как я, определенно польза есть. Если же участвовать в тусовках или в онлайн-дискуссиях, то мне кажется, можно себя показать с выгодной стороны, если есть конечно что показывать, запомниться. А можно - напротив, испортить репутацию раз и навсегда. Поэтому, там надо очень обдуманно себя вести, это тебе не германка, где все под защитой ников, там имена, пароли, явки (c) присутствуют. Поэтому иногда очень забавно бывает наблюдать, как люди немножко карты подтасовывают, подают себя немножко лучше, чем они есть на самом деле, при этом выставляя на всеобщее обозрение фотографию собственную.
Подобную сетку - LinkedIn знаешь? Там другой принцип, правда немножко.
Надо тебе это или нет, тебе же и решать, делать-то что собираешься в будущем?

и я зарегистриривана. пару раз приходили письма, но на мой взгляд все какие-то несерьезные. коллеги мужа говорят, что находили клиентов через xing. по-моему, врут

Поэтому иногда очень забавно бывает наблюдать, как люди немножко карты подтасовывают, подают себя немножко лучше, чем они есть на самом деле, при этом выставляя на всеобщее обозрение фотографию собственную.

это точно

У меня примерно такое же впечатление создалось.
Какое то время назад просто повальное веяние пошло под названием "все на [OpenBC]" , без него совсем никуда , мол [Networking ist heute alles].
А уж если работу хочешь сменить , то и подавно без [xing] нельзя.
О нужности и полезности [Networking] спорить не приходится, но большой пользы [Xing] в этом плане я пока не заметила.
Уж не говоря о том, что искать там контакты связанные с работой или открытым текстом писать, что ищешь работу абсолютно невозможно - нынешние коллеги и шефы, они ж тоже все там
Хотя вполне допускаю мысль, что я просто не раскрыла еще всех нужных и полезных возможностей [xing].
Пока же это очень полезно для поддержки уже имеющихся контактов, удовлетворения любопытства по поводу бывших коллег и для тех, кто например ищет реальные контакты и обмен опытом на профессиональных,регионыльных или "по-интересам" форумах

а у меня случалось, что через xing "подходящие" кандидаты находились и даже действительно меняли (с моей помощью ) место работы.

Уж не говоря о том, что искать там контакты связанные с работой или открытым текстом писать, что ищешь работу абсолютно невозможно - нынешние коллеги и шефы, они ж тоже все там
Тут тогда только надеятся надо, что и хедхантеры там же тусуются

и каким образом они "находились" ?

разными. В группах, как контакт контакта, как "представление" через других людей, по фирме и т.д. А так же как дополнительная информация о кандидатах, когда информации о них ноль.

хотелось бы развернутого ответа

кстати, попав впервые на [xing] (ех.[OpenBC]) первое что сделала, вступила в какие то группы, связанные с бевербунгами, поисками работы и т.п. - тут, же через день-два просекли это и мои коллеги
Ну ладно быстро вышла из групп.
Дальше - написала кучу всего в [Ich bitte] - то же самое, начались вопросы коллег по типу "твой профиль выглядит как готовый бевербунг" и т.д.
Вообщем прониклась я и все это изменила.

Ну а если честно-честно каждую из нас спросить - разве мы не все именно так себя другим людям и презентируем?
Все мы хотим казаться лучше, чем мы есть - особенно, если мы хотим чего-нибудь получить или от чьего-нибудь мнения зависим...
И так всю жизнь... Хорошо, если "в возрасте" наконец пойм╦шь, какая дура была и из кожи лезла, чтобы кому-то понравиться. И смешно, и грустно...

А насч╦т фотографий в XING: Если я хочу, чтобы меня приняли всерь╦з, то фотка после парилки в сауне точно не подойд╦т!

Так я сама такая и, наверное, Наташа и меня имела в виду. Дело в том, что на xinge, как в резюме, достоинства подчеркиваются, недостатки замалчиваются. Но все-равно иногда бывает забавно.

Ты наверное не очень поняла, что я имела в виду. Конечно, естественно, все люди хотя показать себя при знакомстве в с новыми людьми с лучшей стороны, с худшей стороны себя хотят показать только психопаты, как в Финляндии на днях. Это нормально и естественно в личном общении. Но когда взрослый человек выставляет черным по белому явно информацию, не соответствующую действительности - это, на мой взгляд, по меньшей мере глупо. Там, типа, кто-то якобы был Teamleiter на бывшем месте работы, хотя был обыкновенным, таким же как и все, служащим. Хотя, естественно, мне на это с высокой колокольни наплевать, что люди о себе пишут. Просто где-то там в мозгу галочка сама по себе ставится подсознательно. Это я и называю анализом информации.
Насчет нравиться кому-то - так это я годам к тридцати, слава Богу, поняла, что это невозможно, да и не нужно. И с облегчением вздохнув, перестала расстраиваться по этому поводу. Я не золотой червонец, чтобы всем нравиться. Близкие люди любят меня и так, может быть не благодаря, а вопреки моим качествам. А работодатели - мне их любовь на десятом месте нужна, мне бы работы, а работа поступает по законам рынка - при хорошем соотношении цены и качества. От коллег мне более ценно уважение на профессиональном уровне.

Просто где-то там в мозгу галочка сама по себе ставится подсознательно. Это я и называю анализом информации.
А что такой анализ информации дает? Если ты человека до xinga знала (а это необходимое условие, для того, чтобы заметить неточности в его биографии), значит, имела представление о том, что он из себя представляет, до просмотра его профиля.
А работа дается не только по законам рынка, но и по законам симпатий, зачатую даже вопреки здравому смыслу.

На мой взгляд, это дает возможность в будущем уберечься от промахов и сэкономить время.

У тебя может быть и так, только не в области, где я работаю. Здесь очень просто: если я буду делать заказчикам паршивые переводы, они перестанут ко мне обращаться, каким бы милым, гибким и приветливым человеком я для них ни была. Вот и все, просто как три рубля.

Ты исходишь из того, что быть только приятным человеком недостаточно, а я - из того, что быть только хорошим специалистом - тоже. Я, как работодатель, из двух претендентов с примерно одинаковой квалификацией выберу того, с кем я лучше нахожу общий язык. И если на меня работает человек, который у меня вызывает негативные эмоции, то я, по крайней мере, задумаюсь над тем, не найти ли ему замену.

Ну что тут я могу сказать... Слава Богу, что я с тобой не работаю.

Слава Богу, что я с тобой не работаю
А ты у меня негативных эмоций не вызываешь.

А Вам не наплевать, что Ваши коллеги говорят? Я имею ввиду, не пойманный не вор, если Вы сами впрямую не пишите: "Ищу работу", то формально никаких последствий и быть не может, а неформально держать "начальство" в некотором "напряжении" никогда не помешает (если Вы действительно хороший работник из чего я и исхожу)
Мне мой профиль в Xing минимум 3-4 контакта в неделю приносит (в основном, конечно, коллеги Lyavka), правда пока ничего для меня привлекательного не было, но это только потому, что я свою семью по крайней мере сейчас срывать с места и переезжать не хочу. А в смысле зарплаты очень много интересных предложений.
Моя активность в профессиональных группах привела к массе интересных контактов, которые хоть и не направлены на поиски новой работы, но в работе настоящей помогают здорово, прежде всего подходящей информацией в подходящий момент. Не говоря уже о том, что таким образом получаешь множество приглашений на "очные" мероприятия. Конечно не на все подобные meetings удается пойти - на все не хватит времени, но там приобретаются знакомства, которые часто действительно многого стоят. Так что я считаю, что Xing может играть очень позитивную роль, если правильно этой возможностью распорядится (обратное тоже верно ).

да то то и оно, то что мне приходило никакого интереса у меня не вызывало - в основном очень мелкие фирмы или "левые" какие то хедхантеры.
Честно говоря думаю, что персоналеры серерьезных больших фирм там не пасутся

вот в это верю !

Поэтому и хочу, что бы народ своим позитивным опытом здесь поделился

Это только кажется, что "хедхантеры "левые" какие то" - ко мне обратилась тут одна фирма из маленького такого городишки, я тоже думал- не серьэзная, наверное. Но у меня правило - я рассылаю все всем - что-нибудь где-нибудь когда-нибудь да выстрелит. Они мне говорят - наш клиент большая консалтинговая компания, я вообще-то работать на международный консалтинг не собираюсь - слишком много поездок, слишком мало личной жизни и внимания семье и детям. Через несколько недель (я уже и думать забыл) - приглашение на Assessment-Center одной ну очень известной компании (названия не даю, но Вы, я думаю, уже догадались о какой самой известной консалтинговой компании идет речь ). Сходил из интереса и ... конечно же отказался от предложенной работы (хотя зарплата ого..., место менеджера, "подготовка" на партнера, так что..., но не в деньгах счастье ) - так они уже который месяц раз где-то в месяц звонят, контакт поддерживают, все спрашивают, не передумал ли я, говорят, что до моего сороковника еще подождут , опять же иногда встречаемся... Ну ладно закругляюсь. Короче, иногда "левые хедхантеры" обладают совсем не левыми контактами .

Ваши обе позиции просто не сравнимы: ты работала в коллективе, где просто неприемлимо быть "unkompatibel". Наташа работает одна, ей надо разве что перед отражением в мониторе ноутбука улыбаться и быть приветливой... Поэтому и такие разные мнения у вас. Вот мои двенадцать копеек на эту тему.

на последнее
открыла тему и забыла. только вот сейчас вспомнила вот что маленький ребенок с человеком делает...
у меня тоже сложилось впечатление, что эта система больше подходит для работающих людей. думаю все-таки сделать профиль, может чего и перепадет...

Ой, а можно для совсем дремучей студентки объяснить, что это вообще за страница, какая у нее цель, для кого она и с чем ее вообще едят? Имеет ли смысл студентке, которой еще около года-полтора учится нужно, туда зайти и осматреться?