а разве работника не надо спросить?

Ситуация: на фирме почти год. Сегодня получила письмо:
Sehr geehtre Frau ...
Bezugnehmend auf Ihre befristete Arbeistverhältnis von XX.12.2006 möchten wir Ihnen mitteilen dass seit 01.01.2008 ..... von uns auf unbesfristete Verhältnis übernohmen.
подпись (печати нет)
Вопрос:
1. это уже неограниченный договор?
2. разве меня не надо было спросить (моя подпись не нужна?) Может я больше не хочу там работать.
3. ничего не стоит о поднятии зарплаты, хотя по телефону сказали, что поднимут на пару копеек.

дык это еще не решенная вешь. Они вас просто уведомляют, как и полагается

А если она действительно не хочет? Должна кюндигунг писать по полной программе? С последствиями от АА? Допустим, год набирается, чтоб АЛГ получать какое-то время. Может, у человека планы, передышка требуется? Подстаховаться АЛГ хочет (не утверждаю, чисто теоретически рассуждаю, мало ли чего в жизни не бывает), ждала- не могла дождаться, когда, наконец, фрист закончится - а тут тебе нА такое, как обухом по голове!

а в самом деле интересно...
Что будет, если человек скажет, что он не хочет тут дальше работать... Может ему и в самом деле лучше перейти на какое-то время на пособие...
Спецы, что скажете?

ответ на вопрос 1) очевиден: да, неограниченный.
Скорее всего, еще пришлют новый договор для подписания. Навряд ли их бурные фантазии в области контрактов будут иметь юридическую силу без вашей подписи.
3) - вопрошать фирму :)
2) А почему недовольство такое? Вас туда силой, что ли, тащили?
Даже с неограниченным контрактом можно за месяц уволиться - это ж не рабство.

В том-то и дело, что, может, не хочет увольнятся, чтоб пособие не потерять. Я в данных ситуациях женщин очень хорошо понимаю. Семья, дети, муж вечно голодный. Иногда приходится отказываться от карьеры в пользу других ценностей. Какое-то время передохнуть, потом на базис или неполный рабочий день.
А если она не захочет подписать договор? Фирма об этом в АА сообщает?

собственно, в данной ситуации проблема не в том, как самому уволиться - это несложно, а как быть уволенным с правом получать пособие, т.е. по окончании befristeter Vertrag

то есть простым языком "и рыбку съесть и косточкой не подавицо"

ну а что тут криминального?

Как договоришься...

Вот именно! АЛГ - не социал.

а может просто сказать в фирме - мол, я нашел другую работу.. Тогда им собственно нет смысла жаловаться на тебя в АА, что ты отказался. Или нужно какие-то бумаги от них получать для постановки на учет в АА? Тогда приврать не получится

"...Попитка - не питка. Верно, товарищ Берия?..."

Получится, если всё как следует продумать

А какие вообще бумаги от фирмы нужны для того, чтобы встать в АА на учет и получать пособие?

так, развели тут дискуссию. Если она не хочет, то не подписывает договор и все - просто говорит, что не хочет. Фирма никуда это сообщать не будет - да и хрен докажешь. А в АА говорится - вот, мол, фертраг истек и все.

Как правило, не будет.

Ничего подобного. У меня был однажды бефристет. Лет 10 назад. Когда бланки из АА для заполнения от той фирмы получил, там графа стояла, что данный работодатель не имеет возможности мне договор продлить. То есть данный квадратик работодатель должен был перечеркнуть и расписаться. Вот так-то

Хмм, в таком разрезе ситуация понятна.
(голос необразованного с пальмы: )
А скажите-ка, неужели деньги по страховке за безработицу выплачивают только в том случае, если тебя уволили (или закончился контракт)?
А если сам уйдешь, скажем чтобы пересидеть пару месяцев перед поиском работы получше - то что, за кровные деньги нужно влачить существование?
И за что я тогда плачу страховке несколько сотен в месяц?

Да, это так. То есть шпера положена. До 3-х месяцев раньше было. Как сейчас - не знаю.

Вам можно позавидовать. Наверно, крутой оклад. Или Вы суммируете все страховки вместе.

т.е. три месяца без выплат, а потом начинаются?
Ладно, придется в любом случае закон почитать. Представлялось как-то иначе.

Вспылил, был неправ насчет *сотен*.
Действительно, выходит чуть меньше сотни.

Вот именно, что решенная вешь, как мне сказали в perosnalabt. никакого контракта больше не будет, то есть они со своей стороны решили меня unbefristet übernehmen, мол ето и есть контракт, им мое решение не нужно.

Ну тогда остаётся только поздравить. В надежде, что Вы действительно этого хотели

а если нет,
как раз хотела искать что-то другое,
интересно, что мне теперь будет, если я не приду на работу после моего годового контракта.
Ведь переняли они меня со своей стороны, а мое мнение им получается не важно?

скорей НЕ будет-а именно:
-зарплаты
-отчислений туду-сюду
-положения полноценного человека
-праздников на фирме и подарков (типа 13-ой зарплаты)
-у ребёнкоф нормального будущего
-
-
-
-

Вот у ребёнка как раз-таки нормальное будущее, а так же настоящее будет. Потому что детям нужна МАМА, а не зарабатывающая машина.
Авторше. Не знаю, что будет. По идее, ничего, если Вы не подписали. Не обязательно новый договор, но листочек, что с данным решением ознакомлены и согласны. Чисто формально, что-то должно быть письменно.
Ведь если по-другому рассудить. Приходите Вы после окончания действия договора, а они Вам: "Что Вы здесь делаете? Идите домой, наши взаимоотношения закончены." Ведь ни один рабочий суд их неправоты не признает.

всему своё время-кому мама уже в три годика только для помощи нужна, а кого и до 35 нянчит. Так же это прикрытый способ обосновать своё (мамино) нежелание искать работу или интегрироваться (ежели она иностранка). Гораздо проще (в первую очередь для мамы) прикрыться ребёнкой и спрятаться за спину мужа (ежели таковой имеицо) или государства

скорей НЕ будет-а именно:
-зарплаты
-отчислений туду-сюду
-положения полноценного человека
-праздников на фирме и подарков (типа 13-ой зарплаты)
-у реб╦нкоф нормального будущего
Муж зарабатывает в 3 раза больше
ну не будет отчислений и чтО?
это на фирме, где люди уходят через 3 мес. после прихода?
праздников и подарков нет и 13 зарплаты тоже, каждый день как на войне
ребенка нет

вот именно, что ничего не будет больше письменно, то есть никакого контракта,
´может мне в арбайтсамте посоветоваться?

Лучший вариант - да, посоветуйтесь. Судя по всем, Вы на этой работе действительно не мёд столовой ложкой гребли, вот они и пытаются Вас удержать любой ценой.

во мля, а мне уже и красная икра не икра-чёрную подавай.....да ещё и поварёШкой, ёклмн...

В Арбейтсамте ответ один - держаться до конца.