У меня есть знакомая, ей сейчас 46 лет, она провизор в Санкт-Петерурге. Мне бы хотелось знать может ли она поехать работать в Германию, что для этого необходимо.Необходимо ли подтверждать диплом? Какая зарплата у провизоров?? Реально ли на эти дньги снимать жилье и жить? Пожалуйста, расскажите подробнее...!

Где она планирует в Германии работать? Если в аптеке, то ей и подтвердить диплом не дадут, .т.к. для этого надо иметь либо гражданство ФРГ, либо ПМЖ. Без подтвержденного диплома никто на работу в аптеку не возьмет. Кстати, Ваша знакомая говорит по-немецки?

Пока не говорит, ну а в принципе что нужно сделать для того, чтобы попасть в Германию в аптеку?

Я Вам написала уже выше:


46лет - солидный возраст. В таком возрасте начать учить язык, выучить на достаточно высоком уровне, пройти практику и сдать 3ий гос. экзамен.... не очень просто.... Если бы она работала в науке, тогда можно было бы как Gastarbeiter попробовать в уни, на заводе, но по этой теме Андрей больше опыта имеет. В любом случае она может забыть о работе здесь, не зная язык на приличном уровне.

тоже помогу отвечать Вике
для начала ей надо сюда заехать
или на ПМЖ по какой-либо линии - что по-видимому не намечается
рабочая виза - ее должны взять на работу, если собралась в аптеку - то надо соответствовать местному аптекарю, надо сдать экзамен. на немецком, значит надо знать язык. и еще найти ту аптеку, в которой шеф даст согласие о приеме на работу.

в аптеку нельзя устроиться по рабочей визе: ей просто не дадут Berufserlaubnis, да и вообще заниматься подтверждением диплома . Это был бы вариант для работы на заводе или в уни и то, если необходимость именно этого сотрудника была бы подтверждена фирмой в письменном виде. У такого контракта есть и срок: 5 лет по-моему, он может быть продлен еще на пару лет.

Вот ссылка на нужный закон:
http://bundesrecht.juris.de/bapo/BJNR006010968.html[цитата]

на последнего
Беруфсэрлаубнис на аптеку, конечно, никто не даст.
Фирма сначала должна оказать незаменимость этого человека ни одним безработным из Германии и ЕУ. Разрешение дает Bundesmimisterium für Arbeit.
Для больших фирм это не очень сложно (есть связи и знакомства) , для маленьких- невозможно.
Для УНИ такое разрешение не нужно, но нужна очень высокая квалификация.
Контракт может быть продлен сколько угодно раз и в принципе даже быть бессрочным.

lну вот и разобрались - возможности нет!