Как оформить такого работника, что бы за него никаких отчислений не платить, надо примерно на 10 часов в месяц....

Awraam если будете иметь информацию по этому вопросу оповестите меня.
Зарание спасибо.

совсем не платить - не получится! минимум knappschaft (%ставку не знаю)

Присоединяюсь к вопросу и жду сиветов!!!!!

тот, которого Вы принимаете на работу, должен иметь Gewerbe... он Вам может выставить счет на ту сумму, которую Вы ему хотите заплатить...
или Вы его регистрируете в Bundesknappschaft, как уже было сказано...

Спросите своего штоербератера. Если его нет то заимейте. Необходим договор. И помесячный расчёт зарплаты. Этим должен заниматься специалист.

>>>Как оформить такого работника, что бы за него никаких отчислений не платить
По черному. Иначе, отчислять больше или меньше но придется.

Вы тут чего самый умный что ли, я сам разберусь кого мне заиметь, или может вы мне штойербератора спонсируйте

Я не понял, если мне нужен человек всего на один два часа единоразово, то я его уже оформлять с кучей бумаг должен, это не бред ли..... Это вроже всё проще решается....
Кто имеет опыт с этим Кнапшафтом, напишите всё подробно плиз...

Зачем тебе эти 30% платить, хороший совет дали выше - пусть этот работник Gewerbeschein берёт и счета тебе выставляет. Ума не приложу, почему я со своим работником так не сделал...

А работнику это надо? И-за пару часов оформляь, гевербе со всем вытикающим иза этого гемороем? Работник должен быть совсем тупым.