Если нет скандала на тусовке, то день прошёл зря!
Если нет скандала на тусовке, то день прошёл зря!
=========
...Кто-то здесь писал про русский менталитет (хамство и скандалы)... думаю тому есть причины... как у соплей - простуда!
=======
...Русские озлобились по причине недовольства своей жизнью (которая не такая как в рекламе и кино)!
Ща там сканадалов нет, гуляет бобр по темам, гнобит Россию, а за ним шлейф из его адептов подпевает в унисон. Все чинно, мирно, и никаких скандалов.
одна из героинь в фильме "Смерть ей к лицу" была зациклена на своей сопернице, которая увела у нее несколько женихов. Эта пагубная зацикленность довела героиню до дур дома.)))
Лучше забудь бобра...
Какой из бобра мне соперник? Мы с ним по разным категориям, даже не пересекаемся нигде. К тому же я писал там в теме, моды все потерли, что к бобру никаких претензий не имею, да и злой на него был только в тот день, что поцапались. Другое дело там парочка подлых заядлых бабенок есть, что все куснуть норовят. Вот эти и в самом деле раздражают, типа мух настырных.
Это видимо те идиотки, которых ты образумить взялся, а я тебе отсоветовал.... и одна идиотка сразу взбесилась, хотя я на личности не переходил.... но идиотка, сама себя узнала... на то и идиотка... я за этой "интересной идиоткой", наблюдаю не один год, и уже знаю все её ЗАКИДОНЫ!
Ну, ты уж слишком резко, да и похоже, что мы разных имеем ввиду. Я про тех, что не просто бобра защищают, но еще и стараются унизить и оскорбить тех, кто ему "Ку" не высказал.
Да, я думаю, если идиота - идиотом назвать, от него не убудет!
============
...У меня на работе идиот-ВОВА, обиделся... и перестал со мной разговаривать... вообще!!!
==========
...а раньше хамил, и строил из себя начальника... но, я ему устроил "пытку": молча по 8 часов, пристально за ним наблюдаю... специально нашёл место... и "охраняю" ВОВУ, УЖЕ МЕСЯЦ ПОДРЯД.... ПРИСТАЛЬНО И ВРАЖДЕБНО!
Так и надо, я тоже на работе сразу включал полный игнор к тем, кто пытался со мной общаться свысока начальственным тоном. Сработало, сейчас выдавливают из себя дружескую радостную мину при встрече, спрашивают всегда как дела...
Я утром и вечером, издевательски-дружелюбно здороваюсь/прощаюсь за руку... как "лучший товарищ", зато в течении дня - в "упор не вижу"... и даже, обедаю отдельно... впечатление, что мы - из разных организации... в общем, идиотов можно поставить на их достойное место... в угол - лицом!
а у нас суперкомфортная обстановка на работе. И это при том, что 90% коллектива женщины. Никто не интригует, не конфликтует, все работают без оглядки друг на друга ( а не дай боже кто не дорабатывает). Нет понятия, что кто то перерабатывает, в то время как кто то позволил себе приболеть. Все отлично знают, что в фирме полная взимозаменяемость и когда понадобиться помощь, то никто никогда не откажет. А потому продуктивность в таких компаниях всегда на порядок выше, чем там, где тратиться время на интриги и склоки.
Ребята, закон природы: рыба гниет с головы. Хреновое у вас руководство, которое попустительствует интригам на рабочем месте. Это в конечном счете аукается потерями в хозяйском кармане.
Аргумент в пользу содержания на работе чела только за то что он хорошо подлизывает задницу начальству-не верный. Если это действительно так, то хозяин дебил. Либо он , пытаясь держать руку на пульсе, использует сексота для полноценной информированности происходящим в конторе. Что тоже не самый верный путь, так как Сексот лицо заинтересованное и не объективное. Либо у Сексота море профессиональных качеств, которые приносят гораздо больше пользы, чем его грехи ( алкоголь, и прочие пороки).
В любом случае могу сказать уверенно, что авторитетность компании определяется профессионализмом коллектива. Кадры решают все. К конторе, где большая текучка кадров, всегда очень настороженное отношение, чем к компании с коллективом, основной костяк которого, работает по нескольку лет. Новички в компании, как правило, продукт развития и расширения компании. И еще, давно заметила, что больше всего жалуются на начальство и низкие зарплаты люди, которые в работе себя проявили слабо и не самым лучшим образом. Это может не иметь отношения к личностным качествам, например, с профессиональной точки зрения сотрудник не слишком продуктивен. У нас работала торговым агентом одна приятная женщина. Я с первого дня была против приема ее на работу: вялая, медлительная, на торговых точках тратит много времени на пустую болтовню. В итоге, по результатам месяца, она показала снижение продаж на активной базе почти в 2 раза. Во первых, она просто не успевала отрабатывать свой участок , во вторых, очень не внимательно отгружала товар на точках. Пришлось расстаться. Хотя как человек вполне порядочная и приятная во всех отношениях. Человек, который теперь работает на ее участке, вернул и увеличил объемы продаж по действующей базе, а так же расширил, за счет заключения договоров с новыми фирмами. По 3 новых контракта еженедельно. Хотя совсем не душка, характер довольно мерзкий и склочный, но как человек порядочная, хоть и довольно конфликтная. Тем не менее любые ее провокации с претензией на конфликт пресекаются на корню . Но к работе не придерешься, она выполняется качественно. А потому мне фиолетова агент как человек: план выполняет, деньги сдает аккуратно, дебиторка крайне низкая. В выигрыше все: зарплата у агента высокая, фирма увеличивает обороты, клиенты довольны профессионализмом торгового представителя, обслуживанием и качеством товара . Что еще нужно для здоровой работы фирмы?)))
Резюме: если вы понимаете, что ваше руководство неадекватно и перспектив для долговременной работы , без затрат нервных клеток у вас нет, меняйте работу .
Я не знаю, как сейчас в Москве, но у нас работа лишь бы где не валяется, недаром полфорума сидит на социале. Как обсуждают вопрос, как продукты в тафеле получить, сразу мегатопик выходит, а если спросишь что-то касающееся отношений с работодателем, будет один - два ответа, да и то, если повезет. Можно сделать вполне однозначный и верный вывод.
две знакомых семьи в 90 х годах уехали в Германию. 2 года, пока учились, жили в Берлине. Долго не могли найти работу. Потом один разослал свое резюме по всей Германии и получил приглашение в крупную компанию в Оснабрюк. Собрали манатки и поехали. Резюме: те, что уехали, устроились прекрасно: и работа, и дом ( кстати уже выплаченный) и сын купил дом недавно ( работает там же где отец). Те, что не захотели уезжать из Берлина по прежнему сидят на социале и иногда( когда не удается отвертеться) работают за ойро в час. И не смотря на то, что работу до сих пор найти не удалось, все равно не хотят уезжать из Берлина. Хотя не пойму что держит: недвижимости нет, дети уже взрослые. Знаю что это не единичные случаи. Знакомый много лет проработал в крупной компании в Берлине, компания поставляла в Россию металлоконструкции и какие то трубы. После введения санкция компании пришлось прекратить сотрудничество с Россией из за того, что их продукция подпадала под двойное назначение ( возможность использования в оборонке). Парню пришлось искать работу. В Берлине он не нашел ничего подходящего ( до этого он был управляющим берлинского офиса. По Германии их 3, а так же филиалы в Венне, Париже и Амсердаме). Пришлось рассылать резюме по Германии. Пригласили в Дюссельдорф. При этом еще и на зп в полтора раза выше прежней. Саша, я не к тому, чтобы все следовали этому примеру. Но это же один из вариантов. Другой знакомый лет 5 искал работу, периодически шабашил на стройках, пока спину не сорвал. А потом пошел и переучился на новую специальность. Практически сразу был трудоустроен. Согласись, большинство сидит без работы не потому что ее нет.
что то у него темы пошли... про краник - чем бы дитя не тешился
это видимо должно значить - вот я такой сильный чувак ,но готов поделиться с вами слабостями и от того я еще круче ( по сценарию)))
я наверное раньше всего не читала и попала на ту рЕчь понтовую - про солдат ребенка не обидит - типо того. приняв все за чистую монету.
я всегда сначала думаю лучше о людях и верю на слово и часто потом ржууууу- когда читаю про краники и пердежь))
в общем не парься Санек - ты настоящий парень- и парень настоящий - без шелухи. только не бери много до головы - как ты любишь доказать во что бы то не стало.
меньше ведись на все такое.
Может и так, но семья у меня с Мухина не за какие коврижки уезжать не хочет. Сейчас у меня, как в нашем белорусском анекдоте состояние типичного белоруса: "усеагульная млявасць i абыякавыя адносины да жыцця". Перевести сложно, но думаю братья/сестры славяне должны понять. Короче, батарейки закончились головой о стенку стучать.
А я как раз на бобра злиться перестал, т.к. в общем и действительно причины особой нам не было бодаться. Зато пара дам очень хорошо открыли свою истинную суть - раньше все время со мной типа дружбы водили, а сейчас пишут, что "на форуме знают меня как вечного неудачника, который кроме нытья вообще ничего никогда не писал" (с).
Zurück
Liste