Вход на сайт
Tagesgeldkonto
1524
22.02.10 09:46
Привет!
объясните пожалуйста как для особо одаренных:) на тагесгелдконто начисляются проценты на вклад и выплачиваются на референцконто,правильно? а как сделать так, чтобы эти проценты оставались на тагесгелдконто?? можно так вообще?чтобы вклад рос :)
Спасибо заранее))
объясните пожалуйста как для особо одаренных:) на тагесгелдконто начисляются проценты на вклад и выплачиваются на референцконто,правильно? а как сделать так, чтобы эти проценты оставались на тагесгелдконто?? можно так вообще?чтобы вклад рос :)
Спасибо заранее))
NEW 22.02.10 19:34
в ответ panda20 22.02.10 09:46
так, а зачем набежавшие проценты обязательно переводить на референцконто? почему бы не оставлять их на вкладе, чтобы вклад рос
так это и будет происходить, только надо смотреть в условиях тагесгелдконто, как часто набежавшие проценты будут приписываться к основному вкладу: раз в месяц, квартал, год.
Tagesgeld: сравнение предложений от разных банков
так это и будет происходить, только надо смотреть в условиях тагесгелдконто, как часто набежавшие проценты будут приписываться к основному вкладу: раз в месяц, квартал, год.
Tagesgeld: сравнение предложений от разных банков
kopilka.de - промокоды и скидки для русских в Германии Скидки и акции, халявки и schnäppchen
NEW 23.02.10 20:04
в ответ bevios 22.02.10 19:34
я там и смотрела ! Когда начинаешь заполнять антраг, везде 3ий или 4ый шаг - данные референцконто, НА КОТОРОЕ ПЕРЕВОДЯТСЯ ПРОЦЕНТЫ. Просто пропустить этот шаг не получается, пробовала Вот я и подумала, можт я чего не понимаю:) 3 шразных банка попробовала - везде одно и тоже
NEW 23.02.10 23:54
но ведь это не обязаловка на референцконто проценты переводить
ввести его, конечно, нужно, а потом уже, как сами решите. захотите - переведёте, не захотите - оставите, пусть вклад пополняют
ввести его, конечно, нужно, а потом уже, как сами решите. захотите - переведёте, не захотите - оставите, пусть вклад пополняют
kopilka.de - промокоды и скидки для русских в Германии Скидки и акции, халявки и schnäppchen