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Если вам не хочется закл.труд.договор в цеитфирме
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11.02.10 21:42
Последний раз изменено 07.08.10 00:22 (loliklolik)
Вопросы,на которые цеитфирмы реагируют болезненно:
Fragenliste an ZA Firmen
haben Sie einen Betriebsrat ? .................................................. .........................
.
Welchen Tarifvertrag haben Sie? .....( bei BZA will ich ohne § 8.6 )............CGZP-AMP nach Zweiter Instanz ungültig,
Vergütung ? Nur tatsächliche ohne jegliche Zuschläge.
Welche Entgelteingruppierung?
Schichtzuschläge ? Überstundenzuschläge ? ............... Samstags , Sonntags , Feiertage
andere Zuschläge Prämien , Erschwernis, Schmutz, Lärm usw und wer bestimmt diese ?
Überstunden ...... Wie ist die Regelung ? ..........................................
Zeitkonten sind völlig überflüssig, da Nichteinsatzzeiten bezahlt werden müssen(§11,Absatz 4 AÜG)
.
Bei Zeitkonto nur ohne Minusstd., diese können nicht entstehen, alles weitere siehe Vorsatz.
Wenn Überstunden abfeiern, nur auf meinem Wunsch .
Ab ( 1 Wochenarbeitszeit ) 35 Stunden muss jede weitere Stunde ausbezahlt werden
Nichteinsatzzeiten Nur die gesetzliche Reglung gültig ist § 11 Abs. 4 AÜG in Verbindung mit BGB § 615 und Merkblatt für Leiharbeitsnehmer Absatz A Punkt 6
Das heißt keinen Urlaub und keine Stunden vom Zeitkonto für Nichteinsatzzeiten.
Einsatzgebiet ? Wie ist die Fahrtkostenregelung? Nach § 670 BGB muss erstattet werden.
.................................................. .........................
....
Bei Auswärtigen Einsatz außerhalb Stadtgebiet -- volle Kostenerstattung Fahrt, Unterkunft im Einzellzimmer und Mehrausgaben im voraus
wie viel Urlaubstage ? ...........wie viel Urlaubsgeld ? ...........Jahressonderzahlungen ? Heiligabend, Silvester wie ist die Regelung ? ..............
Lohnfortzahlung wie geregelt ? Krankmeldung der AU vom 1.Tag ..........................
Stundennachweis + dienstl. Besuche im Büro der ZA , für neue Aufträge, Zeit und Kosten (z.B. Fahrgelder, Telefon ), wer trägt sie? .................................................. ...............
Vermögenswirksame Leistungen / Altersversorgung ? ..............................................
Arbeitssicherheit, Sicherheitsregeln - / aufklärung ................................................
Persönlicher Sicherheitskleidung -schuhe , Helm , Werkzeug usw. ................
Vertragsstrafen ,Konventionalstrafen (штраф,если вы что-либо на работе повредите)
Fragenliste an ZA Firmen
haben Sie einen Betriebsrat ? .................................................. .........................
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Welchen Tarifvertrag haben Sie? .....( bei BZA will ich ohne § 8.6 )............CGZP-AMP nach Zweiter Instanz ungültig,
Vergütung ? Nur tatsächliche ohne jegliche Zuschläge.
Welche Entgelteingruppierung?
Schichtzuschläge ? Überstundenzuschläge ? ............... Samstags , Sonntags , Feiertage
andere Zuschläge Prämien , Erschwernis, Schmutz, Lärm usw und wer bestimmt diese ?
Überstunden ...... Wie ist die Regelung ? ..........................................
Zeitkonten sind völlig überflüssig, da Nichteinsatzzeiten bezahlt werden müssen(§11,Absatz 4 AÜG)
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Bei Zeitkonto nur ohne Minusstd., diese können nicht entstehen, alles weitere siehe Vorsatz.
Wenn Überstunden abfeiern, nur auf meinem Wunsch .
Ab ( 1 Wochenarbeitszeit ) 35 Stunden muss jede weitere Stunde ausbezahlt werden
Nichteinsatzzeiten Nur die gesetzliche Reglung gültig ist § 11 Abs. 4 AÜG in Verbindung mit BGB § 615 und Merkblatt für Leiharbeitsnehmer Absatz A Punkt 6
Das heißt keinen Urlaub und keine Stunden vom Zeitkonto für Nichteinsatzzeiten.
Einsatzgebiet ? Wie ist die Fahrtkostenregelung? Nach § 670 BGB muss erstattet werden.
.................................................. .........................
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Bei Auswärtigen Einsatz außerhalb Stadtgebiet -- volle Kostenerstattung Fahrt, Unterkunft im Einzellzimmer und Mehrausgaben im voraus
wie viel Urlaubstage ? ...........wie viel Urlaubsgeld ? ...........Jahressonderzahlungen ? Heiligabend, Silvester wie ist die Regelung ? ..............
Lohnfortzahlung wie geregelt ? Krankmeldung der AU vom 1.Tag ..........................
Stundennachweis + dienstl. Besuche im Büro der ZA , für neue Aufträge, Zeit und Kosten (z.B. Fahrgelder, Telefon ), wer trägt sie? .................................................. ...............
Vermögenswirksame Leistungen / Altersversorgung ? ..............................................
Arbeitssicherheit, Sicherheitsregeln - / aufklärung ................................................
Persönlicher Sicherheitskleidung -schuhe , Helm , Werkzeug usw. ................
Vertragsstrafen ,Konventionalstrafen (штраф,если вы что-либо на работе повредите)
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