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в ответ зааайка 30.09.11 13:23
только не надо "раздувать с мухи слона"
ваше:
мой вопрос:
ответа не поступило.
а ответ надо искать в законе.
P.S.: написал в личку, т. к. не хотел показать всем что ВЫ были не правы!
ваше:
В ответ на:
Зарплата у Azubi не может быть ниже 325,00 € ( Geringverdiener)
Зарплата у Azubi не может быть ниже 325,00 € ( Geringverdiener)
мой вопрос:
В ответ на:
wo kann man's nachlesen?
wo kann man's nachlesen?
ответа не поступило.
а ответ надо искать в законе.
В ответ на:
Berufsbildungsgesetz
§ 17 Vergütungsanspruch
(1) Ausbildende haben Auszubildenden eine angemessene Vergütung zu gewähren. Sie ist nach dem Lebensalter der Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, ansteigt.
(2) Sachleistungen können in Höhe der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch festgesetzten Sachbezugswerte angerechnet werden, jedoch nicht über 75 Prozent der Bruttovergütung hinaus.
(3) Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist besonders zu vergüten oder durch entsprechende Freizeit auszugleichen.
Berufsbildungsgesetz
§ 17 Vergütungsanspruch
(1) Ausbildende haben Auszubildenden eine angemessene Vergütung zu gewähren. Sie ist nach dem Lebensalter der Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, ansteigt.
(2) Sachleistungen können in Höhe der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch festgesetzten Sachbezugswerte angerechnet werden, jedoch nicht über 75 Prozent der Bruttovergütung hinaus.
(3) Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist besonders zu vergüten oder durch entsprechende Freizeit auszugleichen.
P.S.: написал в личку, т. к. не хотел показать всем что ВЫ были не правы!