Скрыть наличие маленьких детей во время Bewerbungsprozess
как человек искавший в свое время работу
а) из декрета
б) причем декрету было уже два года
в) за границей (для бухгалтерии таки это имеет значение)
не вижу смысла городить огород со покрытием факта наличия детей и нахождения в декрете вообще. Ваши дети не болеют, у них в садиках не бывает каникул/свободных дней/прочих поводов чтобы закрыть сад? Вам не нужно идти домой вовремя, а не после 12 часов сидения в офисе? Хз, зачем изображать из себя бездетную рабочую лошадь? Сама в свое время парила себе мозги с этим декретом, писать или нет. А потом решила, что с работодателем, которого это отпугнет, нам по-любому не по пути и меня отпустило))) потом на собеседованиях с горящими глазами рассказывала какая я после двух лет дома офигенно мотивированная)))