Vertragsangebot и зарплата
Смотря как изначально просил. Если в целом все устраивает - 500€ в год - это обьективно немного, можно и забить, тем более, если просил чуть выше рынка. Если же просил по нижней границе, а работодатель планку еще вниз подвинул - это в целом нехороший звоночек. Контора излишне хитрожопа и будет тебя пытаться прогибать, портить нервы и накалывать по мелочам. Если других предложений нет и деваться некуда - то можно и согласиться, корона не упадет, но поиски я бы не прекращал.
Что касается обсуждения - его предметом может быть только более привлекательное по деньгам конкурентное предложение. Если его нет - тебе просто ответят - "мы подумали и решили", это право работодателя предлагать столько, сколько по его мнению ты стоишь. Твое право - согласиться или отказаться.