Ну вот так вот.. Долго старалась не замечать, но сейчас моя дорогая шефиня перешла все границы. Я на фирме чуть больше года, переняли с ляйки и пробецайт прошла.
Фольцайт не даёт, но постоянно попрекает сверхурочными типа "вы и так тока 4 дня работаете а если еще и сверхурочные отгуливать будете тогда можете вообще не приходить"
Я вся время из шкуры вылазила что бы ей уходить, работала больная, всегда оставалась елси надо, в пятницу (мой свободный день) всегда выходила на работу если надо, т.е. стараюсь из зо всех сил. Она меня постоянно загоняет под плинтус. А сейчас мне надо к врачу срочно, и мне нужно уйти, на что она заявляет "почему не можете в пятницу это сделать? если вы постоянно так будете приватные термины делать а вы и так тока 4 дня работаете то это совершенно не показывает ваш ангажемо"... вот так и сказала. Больше ангажимо чем я показывать невозможно. У нас максимум можно работать 10 часов в день, все что сверху - сгорает. Я в четверг ездила с партнерами с 9 утра до 23 вечера. И такие вещи просто "не замечаются". Она мне говорит - "я тоже фирме много часов дарю".. ну так у нее и зп менеджера высшего звена - а я тайлцайт с соответствующей зп..
Что делать? как себя повести? мне по хорошему сейчас нужно просто взять больничный и решить свои проблемы, но я очень боюсь её реакции.. А работать когда знаешь что есть проблемы скажем личные и их нужно решать и когда на тебя невыносимо давят морально просто не возможно.
Как боротъся в таком случае с мобингом? Было также что я работала в воскресенье хотя для этого нужно спец разрешение - у меня его не было, часы не засчитали, тока за бензин отдали - ездила на свой страх и риск - если бы что - сама бы разбиралась со своей страховкой. Шефиня попросила - я сделала с удовольствием надеясь на фольцайт и на то что будет оценено, такой примеров уйма - ничего не оценено, фольцайт нет, а сейчас когда форсмажор еще и морально давят.
Что делать? какие будут советы?