Если еще не прошел месяц (вообще, 2 недели, но может и месяц прокатить) с абманунга, то против него надо написать Einspruch.

можно я тебя немного подкорекктирую? Во первых абманунг != абманунг.

т.е. шеф можен написать любую белеберду, и назвать это абманнугом. Любой абманнунг нужно потом работодателю доказывать в суде. Ага, 2 года спустя...

т.е. с точки зрения работника, наличие 2-х "левых" абманнунгов ничего не значит... Понятно, что с точки зрения шефа взгляд другой

и какждый абманнунг уменьшает шансы выиграть в суде процесс по поводу увольнения -> значит и автоматически уменьшает Abfindung.

По поводу сроков. Я слышал такую тактику, что "ничего делать не надо" . т..е. когда уволят, пишется видершпрух и тп. А пока, ничего. Цель: что бы все забыли, что бы шеф не подкупил свидетелей ( не показывать свои карты)

Понятно, что со своей стороны надо все как можно более детально все задокументировать. Идеально, что все твои свидетели дали письменные показания и тп.

Если Есть бетрибс рат, наверное твоя тактика оптимальна,