Вход на сайт
Увольнение и отпуск.
1356 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ odessa70 27.07.21 20:35
Проблема в том, что если работодатель сделает как вы предполагаете, то вам нужно подавать на него жалобу в суд.
Ты о чем?
Если у работника есть на день Х подписанный отпуск, то приходить на работу не надо. Если работодатель отменил этот отпуск по производвенным причинам, то работодатель должен сам подавать в суд, на работника , который не пришел в этот день на работу. Вернее сказать он пишет Абманунг, а работник через суд добивается отмены этого абманунга... Но этот абманунг самое большое влияет на Цойгнис, на все остальное он не влияет от слово никак. Ни один шеф не будет заниматься такой вот фигней, зная что работник все равно уходит.
Кто сказал. что работнику следует подчиняться любому самодурсву шефа? Пусть делает как правильно, а потом пусть шеф чего-либо доказывает.
bye , Alexander
www.chestnov.com
Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora
Android .