С другой стороны, адекватному человеку с такими конторами обычно не по пути, так что хорошо, что все выяснилось на раннем этапе.

это был Fraunhofer Institut, а не контора Человека взяли без испытательного срока и бессрочный договор сразу дали, а мне предлагали бефристет сначало на 2 года. На собеседовании сидело 7 мужиков из разных филиалов и одна перзональша.

ли грубо 1000€, я бы не оценил это, как "ничего делать не надо"

я столько не зарабатываю в день и для меня это не пустая трата времени Уже из тех соображений, что если тебе не особо нужно это место или ты рассматриваешь его как вариант "может все таки стоит попробовать, вдруг что-то правда лучше будет", то на собеседованиие ты на много спакоен. Потом, после 7 лет работы на одном предприятии, сходить один два раза на собеседование, это как Wiedereinsteiger in Bewerbungsverfahren. Вылазишь из своего болота и быть может узанешь себе новую цену. Она может быть выше или ниже.

Ну и все такое прочее. И потом, если вообще не ходить на собеседования, а потом придет шеф и заявит: Я ухожу на пенсию, предприятие продано. Вот ваш новый шеф! А новый шеф обычно имеет своих людей (это раз) или свои планы (это два)

Мой личный пример: я в эту фирму ушла по собственной инициативе из-за того, что в др. было совсем мало денег и моя работа была ну очень скучной. Когда я уходила, наш шеф уже готовил продажу фирмы. Черз год я узнала кто ее купил. IT-Dienstleistung купила другую IT-Dienstleistung, клиентов забрала, а людей в купленой фирме распустила. Я тогда локтем перекрестилась что сама ушла, а не попала в эту передрягу. Кроме того, я знала лично Geschäftsführer который купил фирму, я с ним тоже по работе сталкивалась, т.е. они были наши IT-Dienstleistung на другом предприятии. Молодые мужчины айтишники из распущеной фирмы быстро нашли работу, а вот тем кому было за 50, пришлось попыхтеть. Мне 48. Шефу актуальному 67, перзональше (они пара) 58. Самое, самое позднее через 7 лет фирма будет либо продана, либо закрыта и тогда мне будет 55 и что тогда? для меня это не пустая трата времени. У всех разные исходные позиции. Вот что важно