Здравствуйте!
1. Я составила резюме, отдельно образование, отдельно работа. Тут начиталась, что проверяют даты, чтобы дырок не было и нужно эти дырки всячески скрывать.
У меня учёба пересекается с работой, очень много пробелов, причём длительных связанных с неофициальной работой, безработицей, уходом за ребёнком и курсами с проф. должностью никак не связанных, причём не законченных.
Вопрос. Могут ли проверить даты, когда я числилась на работе?, у нас тут в справке про страховые взносы это видно.
2. Нужно ли в ЛЛ или ещё где писать, что у меня ребёнок, или лучше до собеседования (если получится) подождать? Это обязательно вообще указывать? К тому же я ещё и незамужняя. Это же может отпугнуть большую часть работодателей.
Я как иностранка пока без разрешения на работу, рассчитываю на практику. Пишу что смогу на интервью с октября. Это нормально, или лучше в октябре бевербунги рассылать? Не хочется время терять.
3. Ну и про права. Это уже не так важно, мелочи, просто больше интерес. Интересуют ли работодателей водительский стаж?
Спасибо заранее если кто посоветует что.
Ещё вопрос. Текст бевербуншрайбн можно тут приложить? С просьбой проверить и покритиковать.