В БГБ стоит следующая фраза...какой срок должен быть выдержан, если работник сам уходит, проработав 6 лет, но в договоре стоят те же 4 недели? Всем спасибо за ответ.
§ 622 Abs. 2 BGB Kündigung
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahrs des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt.
Der EGH hat aber mit einem Urteil vom 19.01.2010 verkündet, dass auch die Zeiten vor dem 25. Lebensjahr (und somit auch die Ausbildungszeit) angerechnet werden.