Очень жаль, что у Вас так вышло.

Я сама много работала в области патологии. По личному опыту могу сказать, что в среднем на обучение по срезам рассчитывают 8 недель. За это время от сотрудника ожидают определённую mindest Geschwindigkeit и хорошее качество срезов. Если человек в своём резюме указал, что может делать срезы, то от него ожидают это умение. 1-2 недели на то что бы освоиться с новой техникой при наличии опыта хватает. Я полагаю, что в Вашем случае вышло изначально не понимание. Посылая резюме в рутинную патологию учитывайте, что его там рассматривают с точки зрения рутины. То есть при указаном опыте от вас ожидают , что вы можете справится с 50 ( или 200) блоками в день.

А тот факт, что ваш опыт был хххлет назад, и то возможно только во время практики или проекта, часто просто не замечают. Так я могу себе объяснить то что leitende вас упрекнула в обмане.

Кстати, а эта leitende TA была на собеседовании с вами ?

ПС: из личного опыта: выше образованный персонал типа "биологов" не приживаются в рутине.😳 А вот в иследовательных группах за просто.