"больная" тема
сразу оговорюсь - если работник действительно болен, особенно инфекционным заболеванием, то самое лучшее, что ему нужно сделать - взять больничный. Это не только для него самого самое лучшее, но и для коллег.
Что касается определённой касты людей, которые при любом легком недомогании = плохом настроении остаются дома - тут я пас и сострадания от меня не дождёшься.
Я как то тут писала - у нас была одна девица экстримфал - "болела" по 2-3 дня каждые 3-4 недели и в течение 2-3! лет. Ладно бы если только болела, но от нее и в небольные дни толку было мало.
Недавно ее "ушли" с ауфхебунгсвертрагом, причем я внесла можно сказать определённую лепту в данное решение
. Да
и продержалась она так долго в таком стиле только за счет былых заслуг перед шефом, но этим заслугам уже сто лет в обед и терпение даже у самых терпеливых людей небесконечно.