конфликтов у меня на этой почве не было,просто общее впечатление и пару раз коллеги ( когда я ещё веркштуденткой была) поползновения на эту тему предпринимали, ну у меня -то особо не забалуешь,))

У меня их совсем нет. Т е если даже на меня будут стучать принципиально не буду человеку высказывать ничего если только по работе он не косячит (а если косячит то в мягкой форме но с требованием так не делать - профессионально и безлично. В стиле тут и тут были допущены ошибки которые мешают мне работать над проектом или проекту вообще. Даже когда человек на крик срывался в коридоре и орал что нужно думать своей головой - просто пошел к скрам мастеру и попросил ему пояснить что мне это мешает работать а за меня фирмой плачены деньги ляйке. И да мне даже на него было плевать. Ну кроме разве рукоприкладства но Германия не Ю. Корея тут такое не в практике). Не считаю тратить нужным время на конфликты на работе. На работу я хожу только за деньги и из за денег - кроме денег мне не особо что то интересно хотя да есть интересные темы. Но главное не в ущерб деньгам. Если вся фирма решит одновременно сделать хара-кири - это их выбор (ну кроме симпатичных девченок но это редкость). Скорую вызову, первую помощь окажу но не больше. За пределами работы мои отношения с коллегами заканчиваются. Не интересно. Это тактика выработанная в Германии.

У меня всегда все конфликты односторонние - могут конфликтовать со мной но не я с ними. ИБо некогда и не интересно.