Давайте :)

1) Контора - крупное налоговое бюро, больше 50 человек на полную ставку.

2) На фирме 2 года, пробецайт прошел.

3) оснований для fristlose Kündigung нет.

Были устные замечания по работе, устно разбирались ошибки etc

Письменных претензий не было.

На каком основании - это я тоже спросила. Aus betriebsbedingten Gründen, был ответ, под соусом, что в отделе якобы стало меньше работы, что аж вакансию сворачивают ( что ложь разумеется).

4)Kündigungsfrist - к концу месяца. Тут все конечно сходится к 30.06

5) В АА буду звонить в понедельник.

6) этот пункт пока пропуск.

7) Письмо я ему уже написала. Но дело в том, он с понедельника в отпуске. То есть он устроил сегодня этот театр с ' увольнением', думая, что не увидит меня больше. Типа сейчас быстренько вопрос со мной решит и свободен на 2 недели.

Он начал орать на меня , обозвал наглой и сказал идти домой, когда я ему напомнила про свой статус Schwerbehindert.

Спасибо вам Лявка, я ждала, что именно вы откликнетесь 🌷

К адвокату обращусь, тут конечно без вариантов.