Вход на сайт
Обидно
1103 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ olya.de 13.04.07 10:19
ну тогда, я думаю, большинство предприятий это предусматривают. не далее как вчера читала 2 трудовых договора, в которых было прописано, что никакие устные договор╦нности никакой силы не имеют; так что по идее, пообещать можно вс╦ что угодно, а потом внести подобный пункт в письменный договор или устав предприятия (если таковой в Германии существует)? и судиться на основании устного обещания смысла нет, да и позволить себе это могут не все.
Ищу выход из Интеpнета...