давайте разбираться по порядку

1. Что за контора, сколько в ней работников НА ПОЛНУЮ СТАВКУ.

2. Вы в пробецайт? Если нет, как давно работаете на этой фирме?

3. На каком основании шеф собирается Вас увольнять? Были ли замечания или претензии к Вашей работе? Есть ли основания для fristlose Kündigung? Воровство, грубое нарушение норм и т.п.?

4. Смотрите в свой договор, какие Kündigungsfristen предусмотрены?

5. В понедельник звоните в АА и вставайте у них на учет, не прозевайте у Вас 3 дня на это.

6. Как только получите кюндигунг, пишите ответочку hiermit erhebe ich Widerspruch gegen die am xxx schriftlich ausgesprochene Kündigung. Die Begründung meines Widerpruches folgt in den kommenden 2 Wochen. И посылайте факсом мли per Einschreiben. Потому что пока Вы будете ждать адвоката, срок подачи протеста истечет.

7. Шефу сегодня еще напишите имейл, мол, мы с Вами разговаривали, вы мне угрожаете кюндигунгом и haben mich mit sofortiger Wirkung freigestellt. Wenn Sie diesem Brief nicht widersprechen, sehe ich es als bestätigt an. Иначе он вас легко может уволить за прогул, А что Он вам сам сказал не приходить, хрен докажете.

Ну и не изобретайте велосипед, идите к адвокату, пусть он работает.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе