Всем привет!

На нашей фирме очень много заказов и в производственном отделе не хватает рабочих рук и шеф очень просил поспрашивать в кругу знакомых, ну и вообще всюду, не ищет ли кто работу.
Само объявление о работе здесь:
https://www.toptica.com/careers-at-toptica/jobs-in-germany...

Требования звучат серъёзнее, чем есть на самом деле и с работой справится в принципе любой. Последние найденные работники были вообще из оочень отдалённых от техники сфер - швея и музыкант. Достаточно будет начальных знаний оптики и желание учиться по ходу работы. Работа на мой взгляд не плохая - сборка лазерных систем разной сложности. Нужно просто терпение и хорошая моторика. Атмосфера на фирме очень хорошая и дружелюбная. Сама команда довольно смешанная и интернациональная.
Так что если у кого-то есть интерес и вопросы, то пишите в личку или же просто отсылайте резюме на фирму, ссылаясь на то, что узнали об этой работе от меня.

Спасибо!

вы забыли упомянуть, какой спектр зарплаты.

Привет!
Нет -не забыл.
Зарплаты у нас договорные и я не знаю зарплат в отделе производственном, так как там не работаю. Но знаю, что зарплаты у нас выше среднего по Мюнхену и каждый год повышаются как минимум на уровень инфляции, а как максимум в зависимости от эффективности работы работника. Фирма платит рождественские деньги и с январской зарплатой выплачивается бонус в зависимости от достигнутых целей. Я работаю на фирме больше десяти лет и этот бонус достигал как минимум всегда размера одной зарплаты и пару раз двух. При этом шефы придерживаются мотто, что из 10 рабочих дней сотрудник должен как минимум 9 приходить с удовольствием на работу и прикладывают много усилий, чтобы люди задерживались надолго. Научить человека собирать сложные лазерные системы на самом деле требует нескольких месяцев и поэтому фирма платит хорошие зарплаты, чтобы не терять ценных работников, на обучение которых ушло много времени.
Вообще к нам на фирму попасть довольно тяжело (требования к работникам были всегда высокими и желающих у нас работать было больше, чем свободных мест), но этот год какой-то сумасшедший. Из за короны куча сотрудников с детьми рванули к своим родным местам в других частях Германии и поближе к родителям и освободилось много вакансий, которые как-то не спешит народ занимать. При этом рабочее место очень устойчивое к разным кризисам. Кризис 2008ого и кризис, вызванный этим дурацким вирусом нас затронул минимально. Лазерные технологии быстро развиваются, рынок быстро растёт - так что риск потерять работу довольно низкий.

Присылайте резюме, приезжайте на собеседование и будет проведена небольшая экскурсия по фирме, где будет показано рабочее место, производство, условия работы и где в дадут ответы абсолютно на все вопросы. Если нужна помощь в написании резюме, то обращаютесь. Знание немцкого конечно же приветствуется, так как в начале работы будет обучение и нужно понимать, что от вас требуется. Если немецким не владеете, то английский тоже сойдёт.

Сотрудников ищут для сборки лазеров в основном этой линии: https://www.toptica.com/products/multi-laser-engines/

Напишите сами про условия работы. Есть лаки , краски ? Надо ли паять . Уровень шума , и тому подобное. Считается производство вредным или нет . В чем люди работают, были ли случаи травм за время вашей работы , проблемы со зрением ?

Привет!
нет - производство не вредное. Работа сама в помещении без окон из-за требований лазерной безопасности. Лаков и красок нет - только ацетон и пропанол для обезжиривания поверхностей и чистки оптики, но их нюхать не нужно:-) Иногда нужно паять, но редко и под вытяжками. Само производство находится в климатизированных помещениях, где воздух очищается дополнительно от пыли (Reinraum). По этой же причине работaют обычно в специальных кителях и волосы закрываются одноразовыми шапочками. Иногда в перчатках, чтобы не оставлять отпечатков пальцев на чистых поверхностях.
Сама работа заключается в принципе в скручивании компонентов лазеров, их юстировке и тестам готовых систем. От самих лазеров конечно-же исходит опасность для глаз, но для этого проводится инструктаж по лазерной безопасности каждый год и глаза можно защищать спец. очками. Шума нет, разве-что от болтающих вокруг других работников и музыки, которую они слушают.
Вот здесь на видео где-то на 1:11 минуте коротко видно рабочее место и лазерная система, для сборки которых ищут работников. Сама фирма находится в Грефельфинге, недалеко от Гроссхадерна

Привет!
Системы для микроскопии, проточной цитометрии, квантовой техники и т.д. Фиолетовые и ультрафиолетовые лазеры используются например производителями чипов для облучения полимерного слоя, чтобы затем легировать полупроводник для получения транзистора (литография).
Здесь есть информация о том, для чего нужны эти лазеры: https://www.toptica.com/applications/
Маски носить к счастью пока не нужно, только сейчас из-за вируса носят, если столы близко к другим людям находятся. А так вообще там вытяжки всюду стоят. Спорт конечно-же есть. Кикер стоит, но сейчас в него мало кто играет. А так бегунов много и бегают во всех Мюнхенских марафонах, велосипедистов куча и тоже принимают участие в Мюнхенских всяких эстафетах и гонках.

Например если кто-то интересуется астрономией и читал про телескопы в Чиле в обсерватории на Паранале, то там для корректировки зеркала телескопа "зажигают" искусственную звезду в небе и по ней корректируют влияние атмосферы на изображение. Лазеры, которыми "зажигается" этa звезда сделали мы и сейчас многие другие обсерватории переоснащают свои устарелые системы на наши.

а фирма не пробовала взять и обучить на предприятии, если такой специфический персонал трбуется?

В 20 лет молодые хорошо поддаются обучению.

Или нужны именно сейчас и очень срочно а через год-два и не известно нужно ли будет (как всегда).

Кстати очень много флюхтлинге молодых завезли. Шефу не нужны? Любой арбайтсамт рад будет поделиться.

Вообще к нам на фирму попасть довольно тяжело (требования к работникам были всегда высокими и желающих у нас работать было больше, чем свободных мест), но этот год какой-то сумасшедший. Из за короны куча сотрудников с детьми рванули к своим родным местам в других частях Германии и поближе к родителям и освободилось много вакансий, которые как-то не спешит народ занимать.

Интересно с чего бы это? Неужели все из германии? И при таких хороших условиях всё равно бросают такие места.

Или это сотрудники из ЕУ и ближнего зарубежьйa?

Из за короны куча сотрудников с детьми рванули к своим родным местам в других частях Германии и поближе к родителям и освободилось много вакансий, которые как-то не спешит народ занимать.

бред какой-то...

И еще: сам там в цеху не работал, зп не знает, но рекомендует.

И я о том же....болобол )

Из-за таких как вы в этой группе скоро вообще никто ничего писать не будет.

Человек доброе дело сделал, работу предложил, но нет, пришли великие диванные критики и вместо спасибо обосрали. Фу.

бред какой-то...

Никакой не бред. Я давно знаю ТС, ему можно доверять.

Я только недавно бевербовалась на место в отделе обработки заказов. Место хорошо подходило по профилю, со мной связались, рекрутер, Йоханнес Треттер, поговорили - представились, расспросил по биографии, сказал, с вами свяжутся для второго тура. Затем тишина и отказ через какое то время, очень неприятный осадок, вообще непонятно что не подошло. Впечатление, что перебирают, и не нужны люди на самом деле.

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung - ищут до сих пор, значит не так сильно и надо было.🤦‍♀️Так что передайте привет и скажите, что сделал фирме schlechter Ruf и впечатление что это фейковые места.