что выбрать?

Как всегда - либо пусто, либо густо. А когда густо, не знаешь, что выбрать.
Есть:
1. работа с (небольшим) отклонением от основной специальности (не совсем то, о чем я мечтала бессонными ночами), но на неполный день (мечта любой мамы 2 малолетних детей), неплохо оплачиваемая и в хорошей фирме.
2.то, что хотелось бы делать, но плохо оплачиваемая и на полный рабочий день (с переработками)
3. по содержанию - что-то между первым и вторым + на неполный рабочий день + оплата хуже, чем в 2
Понятно, что выбирать прид╦тся мне смой , но Вы сами что бы выбрали

Я думаю, что всегда нужно в идеале делать то, что больше всего хочется. Все остальное - вопрос организации.

Вариант 2. Мало ли о чём женщина по ночам мечтает! Это как любовь: сегодня хочу его, завтра - разонравился. И наоборот: стерпится - слюбится, лишь бы изначально отвращения не вызывал. С "небольшим отклонением" - это нормально, жизнь должна быть либеральной. Дети важнее. Фирма хорошая. Оплата соответствующая. Баста!

Опечатка вышла. Вариант 1, разумеется. При 2-ом опять в кукушку играть начнёшь. И мужу с тобой никакого кайфа не будет.

Если "отклонение" не помешает в перспективе, то выбрала бы однозначно первый вариант. Арифметика простая: у него 3 плюса и 1 минус. Во втором варианте 1 плюс, 2 минуса. В третьем 2 плюса и 1 минус.

если есть выбор, то выбрать работу на перспективу. которая повезет меня потом автоматом.
что будет с каждой из работ через 5-10 лет, когда дети вырастут?

Я бы тоже выбрала вариант ╧ 1.
Работа неплохая, зарплата тоже, очень важно- удобное рабочее время. Если фирма хорошая, так наверняка есть и возможность роста.

если в 2. есть какая-нибудь перспектива улучшения не в самом дал╦ком будущем (и если это работа, а не практика), то я бы выбрала 2.
с другой стороны, если 1. действительно с НЕБОЛьШИМ отклонением, то может быть, и 1.

я бы выбрала 1. И думала о том, что через пару лет если уж не будет нравится, то уж с хорошей фирмы можно всегда уйти, и наверняка в такую же либо лучше....

У меня тоже был подобный выбор, только с той раницей, что в первом варианте полный рабочий день, очень хорошая оплата, гибкий график, но большие отклонения в содержании от того что я хотела. Во втором варианте - именно то что я хотела, оплата немного ниже, но переработки обеспечены.
Я выбрала первое и ни одного дня не пожалела. Оказалось что и там мне работать очень интересно. А во втором тоже неизвестно как бы повернулось.
Да и думаю, Traumjob (Traumman, Traumland etc.) wird man so wie so nie finden.

Вариант номер два я бы сразу вычеркнула. А между 1 и з выбирала бы, исходя из того, что мне важнее: соответствие работы моим мечтаниям или же вс╦-таки плюс в бюджете. Если вам важно вс╦-таки работать именно по специальности и муж зарабатывает столько, что материальные соображениями можно пренебречь, то идите на третью.
А если репутация первой фирмы, обстановка на ней, коллектив, зарплата - вс╦ устраивает, и нужно лишь немного усилий, чтобы "вработаться" (немного доучиться в смежном направлении), то тогда лучше первый вариант.
Если ещ╦ учитывать, что дети маленькие, сравнивала бы ещ╦ такие критерии, как близость работы к дому / садику, гибкость рабочего графика, степень "незаменимости" вашей должности. Потому что если работа "не совсем то, о ч╦м мечталось", но е╦ делает коллектив из десяти человек, то и отпуск скорее можно получить, когда вам надо, и если вдруг на больничный с детьми сядете, то тоже не критично. А вот если проект висит только на вас одной, и приходится детей по нянькам распихивать, чтобы его обязательно доделать к сроку - лично мне бы от такой работы удовольствия бы не было, потому что для меня важнее свободное время, проводимое с детьми, а не кайф, получаемый на работе от е╦ результатов. Конечно, в идеале хорошо бы, чтобы было "два в одном", но так почти никогда не бывает.

вариант 2 я бы отмела с маленьким реб╦нком. оста╦тся вариант 1 и 3 - я так поняла, что вариант 3 оплачивается хуже всего, а потому выбрала бы номер 1 - тут хотя бы деньги точно будут хорошие :) а через пару лет посмотришь.