Начала несколько дней работать. Группа непосредственных коллег состоит из начальника (лет 40) и инженера лет на 5 старше меня. Плюс 5 человек лаборатория. Вроде все друг с другом на ты, а со мной на Вы. По идее, мне надо дожидаться не предложат ли они саами на ты перейти. Или?
У мужа на работе (похожая ситуация) уже в первый день ему начальник предложил, а у меня не торопятся.

По-моему надо ждать, пока они не предложат. Терпение, только терпение ;)

предлагает тот, кто старше по званию или по возрасту.
так что ждем-с :-) первой звезды

ждать.

А у меня все проще. Всем лучше сразу на ты и называть Анна, чем Фрау "Трудновыговариваемаярусскаяфамилия"

А странно, чего это они так? Я с таким не сталкивался. Обычно или все сразу на ты, или всю дорогу на вы.

Несколько месяцев назад я открывала такую тему. Что получилось - на "Вы" так и осталась с теми людьми, с которыми была на "Вы" с самого начала, хотя между собой они не зависимо от возраста и позиции были на "ты". Как я и предполагала, это усилило дистанцию, т.е. меня не приглашали вместе обедать и не заговаривали на приватные темы (мои попытки начать смол ток поддерживались слабо), т.е. общались в основном по работе. Исходило это от моей "мини-шефини" (моего возраста, образование ниже), чтобы подчеркнуть дистанцию "шеф - практикант". Только одна женщина (лет на 15 старше), пришедшая на фирму после меня, не поняла правил и через какое-то время предложила перейти на "ты" :) С прошлой пятницы я там не работаю. Но анализируя ситуацию, так и не могу сказать, было бы лучше, если бы я рискнула предложить перейти на "ты" в самом начале, скорее бы раньше поняла для себя ситуацию. Но если Вы держитесь за место, лучше вс╦-таки не рисковать и дождаться предложения со стороны других работников.

Мне тоже странно, хотя у меня конечно опыт личного общения микроскопический. У меня есть только один клиент в Мюнхене, бюро переводов, с которым я работаю постоянно. Они меня как-то пригласили в гости, пошли обедать все вместе и все сразу du говорили. В мыле, правда пишут Du.

Вот меня тоже и удивило. Муж работает в паралельной группе, шеф ему в первый день на ты предложил перейти. А у нас вроде и на приватные темы разговариваем, в столовую вместе правда не ходим (они туда не часто ходят), но кофе вместе пьем.

А если старший и по званию и по возрасту предлагает на выбор самому решить ты или вы , тогда как лучше поступить ?

я бы на ты перешла.

А если старший по званию сам постоянно путается в "ты" и "Вы"? Один день так "Фрау ххххх подойдите", другой день "понимаешь". Я одно время несколько раз предложидла обращаться ко мне на "ты" и по имени. При том что я бы продолжала "Выкать". Мой шеф на сорок лет старше меня, мне советское воспитание не позволяет ему "тыкать". Никакой реакции. Ко мне он обращается Фрау и фамилия, в разговорах с другими сотрудниками, даже в моем присутсвии называет меня по имени.
Но когда совсем, видимо, голова болит обращается ко мне "Фрау и имя", т.е. "фрау Маша" например.

Я бы подождала. Это "ты" - не всегда говорит и доверии и хорошем отношении. Вот у меня на работе с первого дня на "ты" - и я жалею. Быть с некоторыми на "Вы" - было бы очень даже не плохо. Тебе оно самой зачем надо? Подожди, присмотрись к людям