Login
Zeugnis - что это?
260
15.05.08 14:01
простите за такой вопрос.. 
Правильно я понимаю:
Цойгнис - это характеристика с работы по факту увольнения.
Есть еще цвишенцойгнис - этот документ можно запростить у работодателя во время работы.
и еще - есть какая-то опеределенная процедура полученрия\написания этого цойгниса (например, работник получает его со всеми остальными документами при увольнении) или же надо просить работодателя самому?
Спасибо
Правильно я понимаю:
Цойгнис - это характеристика с работы по факту увольнения.
Есть еще цвишенцойгнис - этот документ можно запростить у работодателя во время работы.
и еще - есть какая-то опеределенная процедура полученрия\написания этого цойгниса (например, работник получает его со всеми остальными документами при увольнении) или же надо просить работодателя самому?
Спасибо
NEW 15.05.08 15:01
in Antwort ter_ka 15.05.08 14:01
NEW 16.05.08 23:25
in Antwort shadowjack 15.05.08 15:01
спасибо 
P.S. Я википедии уже сама читала, как могла... Устала.
Вот решила спросить, в надежде, что мне на том же языке, на котором я спросила, в двух словах кто-нить расскажет, что это такое и с чем едят.
P.S. Я википедии уже сама читала, как могла... Устала.
Вот решила спросить, в надежде, что мне на том же языке, на котором я спросила, в двух словах кто-нить расскажет, что это такое и с чем едят.
NEW 17.05.08 09:16
Правильно.
Теоретически так должно было бы быть, но на практике ( приблизительно 50 на 50) надо приходится запрашивать или напоминать. (просить - не то слово, так как работодатель обязан)
in Antwort ter_ka 15.05.08 14:01
В ответ на:
Правильно я понимаю:Цойгнис - это характеристика с работы по факту увольнения.
Есть еще цвишенцойгнис - этот документ можно запростить у работодателя во время работы.
Правильно я понимаю:Цойгнис - это характеристика с работы по факту увольнения.
Есть еще цвишенцойгнис - этот документ можно запростить у работодателя во время работы.
Правильно.
В ответ на:
(например, работник получает его со всеми остальными документами при увольнении) или же надо просить работодателя самому?
(например, работник получает его со всеми остальными документами при увольнении) или же надо просить работодателя самому?
Теоретически так должно было бы быть, но на практике ( приблизительно 50 на 50) надо приходится запрашивать или напоминать. (просить - не то слово, так как работодатель обязан)
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...

