А,B,C-Kunden

У вас, граждане панедельщики-(а кое кто-беспредельщики) тоже кунлов по категориям делят???
У нас три основные
А-понятно.
ВСЕГДА запрашивают, ВСЕГДА оплачивают, ВСЕГДА заказывают, на фирменфайер ВСЕГДА приглашают, подарки к Рождеству ВСЕГДА присылают.
В-странноватые.
ВСЕГДА запрашивают, неВСЕГДА заказывают, но ВСЕГДА оплачивают на фирменфайер неВСЕГДА приглашают, подарки/открытки к Рождеству ВСЕГДА присылают.
С-мутные
ВСЕГДА запрашивают, никогда не заказывают, ВСЕГДА не оплачивают, на фирменфайер ВСЕГДА НЕ приглашают, подарки/открытки к Рождеству ВСЕГДА НЕ присылают.
У кого то есть тоже такая система?
Может у когото дальше пошли и разбили всех от "А" до "Z"?

A
ищут много-много сотрудников, имеют очень хорошее имя и привлекательное географическое расположение, быстрые процессы в отделе кадров, оплачивают быстро и без разговоров
В
ищут много-много сотрудников, потому что в прошлом году от них ушли все/ в прошлом году они всех уволили, имеют среднее такое имя, которое на слуху, быстрый отдел кадров и благодарны нам, если мы находим еще сотрудников, которые к ним хотят.
С
ищут пять сотрудников в год, никому неизвестны, сидят всего в пяти километрах от Малого Зажопинска, в этом году их бросил один из трех партнеров, захватив с собой пол-команды, разводят дискуссии из-за каждого счета, в том числе Spesen (как бишь оно по-русски?), и платят после пятого китайского предупреждения.
Есть разные подступени, особенно в области благодарности. У нас есть например клиент, предприятие с мировым именем, идеальной внутренней культурой, высокими зарплатами и быстрыми процессами, которые однако нам за каждого кандидата готовы ноги целовать. Почему - я еще не поняла.
Есть опять же предприятие с очень известным именем в ГЕрмании. Имя известно в основном тем, что предприятие постоянно терпит убытки, теряет клиентов и целые команды. В общем-то, предприятие категории Z, тем более, что платит оно, мягко говоря.... Ну да ладно. Так даже если нам удается уговорить кого-то пройти там беседу, предприятие начинает жаловаться на какие-то мелочи и отказывается платить, а когда мы угрожаем судом, выплачивает с отсрочкой в 7-8 месяцев....

у нас все кунден А. а вот бевербевров на эти категории делим. я даже по этой теме дипломную писала...

а это тоже интересно, расскажи, а?

тоже поди
A (пахнет дорогим парфюмом, от кофе и напитков вежливо отказываицо),
В (ничем не пахнет, возьмёт что то одно и только пригубит),
С (неделю как в дороге, попросит и воды и кофе+с собой на обратную дорогу а ещё будет оглядывацо по сторонам в поисках печенья или кексов)

нет уж, увольте нас от запахов. За день столько всего перенюхаешься....
А за кофе и напитки все равно уже уплОчено, так что роли не играет.

на эту тему можно целы роман написать. книжка есть jörg Knoblauch beste Mitarbeiter finden und halten. почитай если интересно.

...не роман не надо здесь...а если А-, B-; C-.... это было бы интересно

ну так это нормальный А-В-С анализ. По нему все оценивается, клиенты ли, материал и т.д.

тут я с тобой полностью согласен.....
я даже девушек при блицзнакомствах так с молодости научился раличать.....
А-чай...
В-чай, кофе...
С-чай, кофе, потанцуем....
тока я тут ещё дальше продвинулся...
D-чай, кофе, потанцуем,давай завтра встретимся
E-чай, кофе, потанцуем, давай завтра встретимся, дай телефон
F-чай, кофе, потанцуем, давай завтра встретимся, дай телефон, хочу тебя на выходных с моими родителями познакомить...

это по размерам определяешь?

ну вот.........
опять мои воспоминаня молодости опустили.....
аж до буквы Z.....

чего с твоими воспоминаниями сделали?

ну мне в смой далёкой молодости начинали нравицо Z, теперь же я поднялся во вкусе до С.....

Такое распределение есть и в закупке:
Поставщики А: основные, поставляют практически все в своей области.
Поставщики Б: резервные предыдущей категории, при проблемах с первыми становятся "А"
Поставщики Ц: Покупки у них редкие, очень специфические.