Login
Nicht relevante Zeugnisse - прикладывать??
242
NEW 15.07.08 17:01
Прочитала на моснтре тему (похоже, что нашей соотечественницы, судя по нику) и очень удивилась! особенно этому абзацу:
forum.monster.de/n/pfx/forum.aspx?tsn=1&nav=messages&webtag=mstforum10&ti...
я лично считала, что прикладывать нужно только подходящие к месту цойгнисы, т.е. например, человек учил в России германистику/англистику, а здесь экономику/информатику/физику, поэтому нет смысла прикладывать российский филологический диплом к бевербунгу на место экономиста/физика/программиста. или практики делались совсем в других направлениях, чем место бевербунга. Получается, что всё-таки всё надо, иначе будут неполные документы?
Вопрос основан еще на том, что при отправке бевербунга эл. почтой нужно уложиться в 1,5-2 Мб.
В ответ на:
Immer wieder heißt es: Ab einem bestimmten Alter bzw. einer bestimmten Menge an Berufserfahrung könne man das Schulabschlusszeugnis (egal ob Haupt- o. Realschule bzw. Abitur) weglassen.
Ich hab allerdings die Erfahrung gemacht, dass sich doch einige Arbeitgeber/Vorgesetzte von mir wunderten, wenn in Bewerbermappen diese Zeugnisse gefehlt haben. Was Sie auch ankreideten: Bewerbungsunterlagen unvollständig ... --> Raus!
Immer wieder heißt es: Ab einem bestimmten Alter bzw. einer bestimmten Menge an Berufserfahrung könne man das Schulabschlusszeugnis (egal ob Haupt- o. Realschule bzw. Abitur) weglassen.
Ich hab allerdings die Erfahrung gemacht, dass sich doch einige Arbeitgeber/Vorgesetzte von mir wunderten, wenn in Bewerbermappen diese Zeugnisse gefehlt haben. Was Sie auch ankreideten: Bewerbungsunterlagen unvollständig ... --> Raus!
forum.monster.de/n/pfx/forum.aspx?tsn=1&nav=messages&webtag=mstforum10&ti...
я лично считала, что прикладывать нужно только подходящие к месту цойгнисы, т.е. например, человек учил в России германистику/англистику, а здесь экономику/информатику/физику, поэтому нет смысла прикладывать российский филологический диплом к бевербунгу на место экономиста/физика/программиста. или практики делались совсем в других направлениях, чем место бевербунга. Получается, что всё-таки всё надо, иначе будут неполные документы?
Вопрос основан еще на том, что при отправке бевербунга эл. почтой нужно уложиться в 1,5-2 Мб.
NEW 15.07.08 17:14
in Antwort Miss N. 15.07.08 17:01
если человек / сиви заинтересовал, то необходимые цойгнисы запросят. А если не заинтересовал, то предлог для отказа не играет роли - главное, что не подходит.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 15.07.08 23:13
in Antwort Miss N. 15.07.08 17:01
Если человек имеет высшее образование то это само собой подразумевается что у него есть аттестат зрелости... иначе как бы он мог попасть в вуз?
Конечно же если в аттестате/абитуре отличные оценки (например медалист из ексСССР) то наверное есть смысл отправить эту копию. Это также
целесообразно делать новоиспеченным выпускникам вузов. Конечно же если человек уже имеет опыт работы то навряд ли "перзоналия" заинтересуют
школьные оценки кандидата.
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
пусть даже те которые менее релевантны для данной должности. И второе, что рекомендуют многие консультанты, сдвелать еще одну папку с
полным резюме, сопроводительным письмом, автобиографией и т.д. и т.п.... И это совершенно неважно что у них на фирме уже есть одна копия,
сюда как раз можно подложить и те копии которые менее релевантны...
Конечно же если в аттестате/абитуре отличные оценки (например медалист из ексСССР) то наверное есть смысл отправить эту копию. Это также
целесообразно делать новоиспеченным выпускникам вузов. Конечно же если человек уже имеет опыт работы то навряд ли "перзоналия" заинтересуют
школьные оценки кандидата.
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
пусть даже те которые менее релевантны для данной должности. И второе, что рекомендуют многие консультанты, сдвелать еще одну папку с
полным резюме, сопроводительным письмом, автобиографией и т.д. и т.п.... И это совершенно неважно что у них на фирме уже есть одна копия,
сюда как раз можно подложить и те копии которые менее релевантны...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 16.07.08 08:10
Не обязательно.
У меня было очень много собеседований, но никогда вопрос о показе оригиналов моих дипломов и т.д. даже не возникал
in Antwort viger2 15.07.08 23:13
В ответ на:
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
Не обязательно.
У меня было очень много собеседований, но никогда вопрос о показе оригиналов моих дипломов и т.д. даже не возникал
NEW 16.07.08 09:36
in Antwort cbw07 16.07.08 08:10
У меня тоже еще никто непросил, но они вполне могут и имеют полное право попросить посмотреть оригиналы. Так что лучше их иметь с собой и они непригодятся чем наоборот...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 17.07.08 11:35
я перед несколькими собеседованиями спрашивала уже, брать ли с собой какие-то дополнит. документы, отвечали, что не брать.
даже на собеседованиях, где я не спрашивала, никакими документами не интересовались.
ты имеешь ввиду, что эту вторую папку надо отдать на собеседовании? хм, на моем опыте, у них всегда на столе лежит распечатанный бевербунг кандидата, чтобы задавать вопросы по лебенслауфу. зачем еще один нести?
кстати, что я последние разы с собой брала - и это играло положительную роль - Kurzfassung моей дипломной работы со всеми графиками, распечатанными на цветном принтере, сразу завязывался разговор о хорошо знакомой мне теме
in Antwort viger2 15.07.08 23:13
В ответ на:
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
Едиственное что стоит делать в обязательном порядке, так это взать на собеседование папку со оригиналами всех аттестатов, характеристик и.т....
я перед несколькими собеседованиями спрашивала уже, брать ли с собой какие-то дополнит. документы, отвечали, что не брать.
даже на собеседованиях, где я не спрашивала, никакими документами не интересовались.
В ответ на:
И второе, что рекомендуют многие консультанты, сдвелать еще одну папку с
полным резюме, сопроводительным письмом, автобиографией и т.д. и т.п.... И это совершенно неважно что у них на фирме уже есть одна копия,
сюда как раз можно подложить и те копии которые менее релевантны...
И второе, что рекомендуют многие консультанты, сдвелать еще одну папку с
полным резюме, сопроводительным письмом, автобиографией и т.д. и т.п.... И это совершенно неважно что у них на фирме уже есть одна копия,
сюда как раз можно подложить и те копии которые менее релевантны...
ты имеешь ввиду, что эту вторую папку надо отдать на собеседовании? хм, на моем опыте, у них всегда на столе лежит распечатанный бевербунг кандидата, чтобы задавать вопросы по лебенслауфу. зачем еще один нести?
кстати, что я последние разы с собой брала - и это играло положительную роль - Kurzfassung моей дипломной работы со всеми графиками, распечатанными на цветном принтере, сразу завязывался разговор о хорошо знакомой мне теме
17.07.08 12:00
У меня из трех людей на собеседовании у двух были распечатанные экземпляры моего онлайн
бевербунг а у шефа не было ничего кроме может личных заметок Так что я красиво вручила ему мою папку с распечатанными на хорошей бумаге данными
in Antwort Miss N. 17.07.08 11:35
В ответ на:
ты имеешь ввиду, что эту вторую папку надо отдать на собеседовании? хм, на моем опыте, у них всегда на столе лежит распечатанный бевербунг кандидата, чтобы задавать вопросы по лебенслауфу. зачем еще один нести?
ты имеешь ввиду, что эту вторую папку надо отдать на собеседовании? хм, на моем опыте, у них всегда на столе лежит распечатанный бевербунг кандидата, чтобы задавать вопросы по лебенслауфу. зачем еще один нести?
У меня из трех людей на собеседовании у двух были распечатанные экземпляры моего онлайн
бевербунг а у шефа не было ничего кроме может личных заметок Так что я красиво вручила ему мою папку с распечатанными на хорошей бумаге данными
NEW 17.07.08 12:09
это уже кое-что говорит о шефе, плюс его интересе к беверберу
имхо.
а результаты того собеседование уже есть?
in Antwort zusuki 17.07.08 12:00
В ответ на:
у шефа не было ничего кроме может личных заметок
у шефа не было ничего кроме может личных заметок
это уже кое-что говорит о шефе, плюс его интересе к беверберу
имхо.а результаты того собеседование уже есть?