мы не хотим и не можем нанимать нянечку. она стоит деньги. лишних нет, шеф оплачивать её не будет. Муж работает не для того, что бы оплачивать нянечку, а для лечения ребёнка, для развития их. моей зарплаты хватает только на кредит, питание, машину. так что это не только моё упрямство, но и с финансовой стороны невозможно. Так же и такси.
Пару дней в году, когда коллега в отпуске (мне сказали). сейчас он не в отпуске, так зачем мне напоминать, что нужен "запасной вариант" на пару раз в году? у нас 2 раза в месяц клиенты или ШЕФЫ. Вообщем шеф хочет просто распоряжаться моим днём. а баба-яга против

мы карточку протягиваем - дословно перевела поправьте пожалуйста на более русский язык.
каждый месяц шеф получает распечатку наших отработаных часов.
У меня месячная зарплата, переработку должна отгуливать. Никто ничего не выплачивает - фирма должна экономить.

Оля, естъ 2 варианта:
- поговорить с шефом и договориться
- действовать по своему: надо тебе уходить - уходи. А перед этим сделай так, распечатай свой календарь, когда ты уходишь домой и где у тебя есть окна, когда ты можешь подольше посидеть, все четко по дням, на 2 недели вперед, и шефу почтой или лично передать.
Я делаю так с моим шефом. Мы видим календари друг друга и вопросов, и доп.вопросов не возникает.

Просите у таксиста квитунг, потом отдайте в бухгалтерию (предварительно сделав копию на всякий случай) . Если действительно пару раз в год дело так обстоит, попросите соседку посидеть, я иногда приглядываю за детьми соседей напротив.

Точно! Я тоже всем шефам написала, по каким дням и во сколько можно меня найти. Это нормально, потом не будет вот таких заморочек!

да уж, дисциплина.... когда я тут начинала 8 лет тому назад всё было намного свободней.
я уже иногда мечтаю (так как шефу никогда не угодить) что бы у нас у всех работников было одинаковое время работы. например с 8-17:00. А так видишь как другие "гибкие", а ко мне докапываются.
Попробую распечатывать календарь на неделю! один экземпляр у меня в лаборе повешаю, один коллеге.

девочки имальчики, спасибо большое за участие в моей "проблемке". надеюсь, что всё у нас (учстников этой группы) всё получится.

расскажешь потом?
По поводу других мы не знали.. если у вас это так принято, тогда твоя реакция совершенно понятна !

на самом деле это свинство и эксплуатация.

проэкспериментировала
боюсь сглазить , наверное я коллегу (кототый Leiter) шокировала своим поступком.
дала ему план. Он посмотрел и сказал, что в след. вторник ожидается дилигация шефов. Но ВРОДЕ в нормальное время.
ТТТ, надеюсь,

не пойму в чем свинство и эксплуатация? в том что весь рабочий мир работает с 10 до 18ти?

во-первых, не весь. А во-вторых, если в бюро нет Kernzeit и каждый приходит тогда, когда ему хочется / надо, то по умолчанию заставлять работать больше прописаных в договоре 8 часов - это и есть свинство и эксплуатация.

ты его подготовила, так сказать

улыбнуло

шамайка, никто никого не заставляет (мы же не при рабовладельческом строе живем), у вас всегда есть выбор

тут наверно надо различать 2 вещи: первый вариант работа например на заводе: есть смена, отмахал там, чем полагается и пошёл домой.
другое дело, простая работа - творческая, когда ты являешься частью сети: зависишь от других и они зависят от тебя. ну вот положено тебе в 16:00 уходить, но ты в 16:00 посередине разговора с клиентом, так что теперь положить трубку и сказать "у меня раб день окончен"? или если какой-то клиент скажет: я могу приехать только в 16:30, так что теперь не вести с ним дел?
я считаю это супер лояльным, что начальник не против, что человек так рано уходит - это в моих глазах уступка с его стороны, но в случаях, когда надо задержаться дольше, потому что это надо предприятию (а из успехов предприятия складывается и зарплата работников) - так же надо пойти на встречу начальнику (таким образом и самой себе).
вопрос автору: Оля, вот скажите, в день, когда вам надо будет задержаться на 1 час, разве вы не имеете права прийти на 1 час позже на работу?

конечно могу позже начинать - шеф двумя руками "ЗА". Но фирма открыта для нас с 6-и утра. коллеги начинают 6:30, а в 15:00 уже домой идут. Мне тоже такой распорядок дня больше нравится , тогда я от своей семьи что-то имею.

мне тоже лояльность нра. Просто я требую пораньше меня оповещать о задержках, что бы я могла подстроиться. Именно изза этого я и не скрываю мои "вечерние" планы. А шеф как назло, всю инфо держит для себя и в последний момент оповещает. И постоянно твердит, что раз муж в Elternzeit, то он должен справлятся... и понесло поехало моего шефа

Я считаю, план намного дипломатичнее, чем взаимное непонимание. Начало идет со скрипом, потом все привыкнут сначала на план смотреть, потом за трубку телефона хвататься