Хорошо это или плохо? У меня почему-то сложилось негативное отношение к телефонным интервью (создается впечатление, что работодателю жалко времени на встречу) :(
И если честно, то мне страшно разговаривать по телефону: во-первых, мой немецкий не настолько идеален; во-вторых, я очень не люблю разговаривать по телефону.
Нужды Ваши советы. Соглашаться ли на интервью? Или попросить о личной встрече? И чего ожидать от телефонного интервью (думаю, тут свои подводные камни).
Спасибо.

Насколько я знаю, тел. интервью проводятся, если работодатель и работник живут в разных городах. Чтобы не тратиться на поездки. А если в одном городе- по-моему, странновато.

Меня и удивило, что фирма (довольно крупная, кстати) находится в том же городе где живу я.

Неужели никто не знает? Мне надо работодателю срочно ответить

я думаю, что стоит согласиться. телефонные интервью проводятся как раз для того, чтобы выяснить как ты ведешь себя в нестандартных ситуациях. да и если работать нужно будет с клиентами или подрядчиками, это тоже важно. если ты откажешься, то в любом случае тебе "минус", а так попробуешь, заодно и опыт приобретешь. посмотри в нете статьи о телефонных интервью, об общем этикете ведения телефонных переговоров. продумай, какие вопросы могут тебе задавать и запиши ответы на листочек, можно просто считывать потом. подготовься, в общем.
желаю удачи!

Уже ответила согласием, но мне ничего другого и не оставалось Я так думаю, они просто хотят сохранить себе время и не встречаться лично с 50 претендентами, а отобрать например 10. Меня смущает, что звонить мне будет не человек из HR, а Manager ХХХ Solutions (ХХХ как раз специализация). И мне почему-то кажеться, что спрашивать он будет явно не общие вещи