Ну чего писать?
В школе нам говорили ниже 2000 брутто "не продаваться"
С другой стороны, мне 40, иностранка, ищу свою самую первую работу и оценки у меня не блестящие в цойгнисе. Мне хочется первую работу - с чего-то начать. С другой стороны слишком малую з/п тоже нельзя называть. Что можно (для Нюрнберга) для работы в бюро для такой как я в Dabei betrachte ich ein Gehalt um ???? ┬ als angemessen. ?

Ну тогда попробуй с 1800 и спроси что они себе представляют- все зависит от того, какую именно ты работу ищешь...

а что за школа??
я тоже иностранка, тоже не работала в Герм., правда не "тоже 40", работаю в бюро, но первая зпл выше чем 2000 брутто.
Я ,правда, <überqualifiziert>.
пишите "коридор". можно завысить, спустить вас сами работодатели могут. Правда, на "завышение" нужны доказательства.

на бумажке Fremdsprachenkorrespondentin (Privatschule staatl. anerkannt)
хотя, как я знаю,чисто по ней почти не найти, нужны доп знания. Смотрю объявления, где запросы не сильно высоки. Надо же с чего-то начинать. Я бы и бюрохильфе пошла бы. Какие в этой области з/п?

в вашей ситуации лучше не писать никаких конкретных представлений о зарплате, а написать "...marktübliche Gehaltsvorstellungen..."
если пригласят на собеседование-шодите, а тaм и поторгуетесь

Треть ищущих работу проваливается только из-за того, что слишком много запрашивают. Поищите в интернете Gehaltstabellen, там для каждой спецальности есть примеры. Все зависит от размера предприятия, отрасли, земли, ну и конечно от ваших умений и образования.
В тарифные сетки тоже можно заглянуть, иначе с этим "не ниже 2000 брутто" на некоторых предприятиях можно даже "пролететь".

Извините, а что у вас за специальность? Вы учились в Германии или нет?
У меня 2 российских диплома, и опыт работы 11 лет. Но в Германии опыта нету...

в Герм. нет. Оба диплома (нархоз и потом в конце 90-х уни как 2-я проф.) из России.

я не буду присваивать себе лавры первооткрывателя, тут уже писали об этом не раз,
в Европе, как и в Америке, скорее важно то, что чел. умеет делать руками и головой. подтверждается это стажем( лебенслауф) и только потом дипломами (которые тоже важны).
Если фирма в Германии ищет сотрудника , вы сами должны определить, подходите вы или нет, выслать релевантное (подчеркиваю -это очень важно, хотя тут об этом писали) резюме и на интервью убедить работодателя лично.
Если это удается, то зарплату можете просить ту, на которую вы себя оцениваете (если фирма платит не по тарифным таблицам).

Посмотрела по нашей Баварии - такой шпагат
тут www.gehaltsvergleich.com/gehalt/Fremdsprachenkorrespondent-Fremdsprachenk... от 1050 до 4000 и иногда с миттлере райфе люди получают выше, чем с абитуром...
Блин, ну как угадать? Слишком занизить - тоже отбивает интерес к твоей особе, про завысить тоже говорить не будем... уже написали...

думаю в вашем случае можно для начала и на 1-3 сотни меньше согласиться

дело-то не в "согласиться", а в "сколько просить" ;)
тоже недавно ломала голову над этим. решила писать не скромничая , помятуя о том, что недавно Лявка писала, что заметила за собой как автоматически отдаёт предпочтение тем претендентам, кот. просят больше (т.е. как бы знают и умеют больше). потом оно, конечно, встанет на свои места, но и первый отбор пройти - уже удача.

Вот для сравнения - у нас крупный концерн, на тарифе. Мне предложили 1500 брутто за 25 часов в неделю, я ессно согласилась, так как вообще из дому со средним немецким пришла (по знакомству), через 2 года, когда я уже освоилась, стала быстрее и качественнее работать, приходит немка, точно на такое же время и "задания" как я. Я подглядела, когда она контракт свой рассматривала (не специально, ессно, быстро подошла, а она даже и не заметила, я издалека увидела), так вот у неё в той же графе, что у меня 1500, стиот 2000 плюс "накрутки" у нас ещё..Разница - она ессно по телефону нормально с клиентами говорита у меня всё-таки ещё проблемыи клиенты наши немцы, поэтому я со своим русским и даже английским вообще ни в какие ворота. Но немка эта нерасторопная, её тема - "Hauswirtshaft" и я бы сказала, "Индустрию" не тянет. Поёт что-то по телефону, детский лепет. Я же беру скоростью, и с цифрами более-менее подружилась. Она же не потянула что ей сразу дали и потом не знали, куда пристроить..так вот чуть ли не она у меня "на попечении"С бОльшей зарплатой...а что я сейчас скажу? Согласилась в начале, теперь сложно выкарабкаться...она изначально пошла на бОльшую зарплату - всё-таки Абшлюс какой-никакой и опыт работы.
Выходит, что я фирме ещё и дёшево обхожусь, но почитав здесь на форуме какие зарплаты предлагаются на то же бюрохильфе, сижу себе и помалкиваю.
Так что реальность-реальностью. если и идти на низкую зарплату, то с перспективой. Если уже "с корочками", то просить больше..