всем приветКазалось, недавно я спрашивала о том, какие фото нужны на бевербунг, а сегодня меня интересует, как правильно уйти с работы. Это работа на неполный день, фертраг заканчивается 14 числа этого месяца. В другой фирме мне возможно уже сегодня предложат делать у них аусбильдунг. Будет ли правильным шагом доработать до следующей пятницы на старом месте и просто не подписывать новый фертраг или так не делается? И если я уже сегодня получу аусбильдунг, нужно ли сразу сказать шефу? Или это не играет никакой роли? Просто, шеф очень хороший человек, хотелось бы правильно поступить.
зарание спасибо

"Будет ли правильным шагом доработать до следующей пятницы на старом месте и просто не подписывать новый фертраг или так не делается?"
Вы в полном праве не возобновлять контракт, если он befristet. Истек- и все.
"И если я уже сегодня получу аусбильдунг, нужно ли сразу сказать шефу? Или это не играет никакой роли? Просто, шеф очень хороший человек, хотелось бы правильно поступить."
Я бы сказала, чтобы у них было дополнительное время для маневров.

А это вот интересная темка... Вот у меня недавно истек срок договора. Так мне дали на подпись письмо, что договор продлевают. А вот если б я взял и не подписал, то мне что АА на три месяца шперу бы на пособие сделал?
Ну кто тут самый подкованный в таких вопросах?

Если ты знал, что договор befristet, то должен был сообщить АА за три месяца до истечения договора о своей будущей возможной безработице. Если не сообщил в эти сроки,то Sperrfrist в случае, если контракт не был продлен, одна неделя.

ну знал, конечно.
Но я про другое спрашивал.
Вот за три месяца я, как и положено, анмельдовался в АА как безработный. А за пару недель до конца контракта мне на работе дают письмо, что мы "рады вам сообщить, что ваш договор продлевается до ..."
Ну и как знак моего согласия я должен на 2-м экземпляре поставить свою подпись и отдать в отдел кадров.
Вот я и спрашивал: а если я не подпишу это письмо (ну не согласен, к примеру, у меня может планы изменились и т.д.), то будет от АА шпера на 3 месяца?

не упоминай так часто АА фсуе, асобенно к себе, а то на кликаешь....
говрят я суеверен.....

Вот я и спрашивал: а если я не подпишу это письмо (ну не согласен, к примеру, у меня может планы изменились и т.д.), то будет от АА шпера на 3 месяца?
Ну вы же написали выше,что в АА себя анмелъдовали.Никакой шперы значит не было бы.

а разве не делает АА шперу, если человек отказывается сам от работы?

А что ваш работодателъ побежит в АА звонитъ, чтобы их об этом уведомитъ?

"Вот я и спрашивал: а если я не подпишу это письмо (ну не согласен, к примеру, у меня может планы изменились и т.д.), то будет от АА шпера на 3 месяца?"
В обычном случае, если отказываешься от работы, или сам кюндигуешь, то шпера есть. По логике вещей в этом случае тоже должна была бы быть

так ведь насколько я знаю в бумаге, которую он заполняет для АА (сколько я получал, сколько работал и т.д.) последним пунктом стоит, что еще хочет работодатель сообщить.
Может ведь написать, что продление предлагалось, но согласия получено не было

мне кажется, что да
ведь аа потребует доказательство, что вас уволили, а не вы сами уволились
мой знакомый реально изводил своего работодателя, чтоб тот его сам уволил, чтобы ему получать пособие сразу..

Если планы поменялись таким образом: контракт закончился, а новый с другой фирмой начинается через месяц-другой(уже подписан), то естественно никаких последствий не будет.
А если просто захотелось на арбайтслезах посидеть, то АА проявит максимум внимания к новоиспеченному безработному, чтобы "арбайтс(с)лезе" медом не показались (по крайней мере первые 3 месяца). И в этом случае важно, что напишет работодатель на тему прекращения отношений. Если упомянет об отказе подписывать договор, то шпера будет, ведь работник сам виноват в наступлении своей безработности.
Как минимум припишут невыполнение второго пункта первого абзаца вот этого параграфа
http://www.bundesrecht.juris.de/sgb_3/__119.html

я в середине месяца иду как раз к шефу, буду ему руку жать и прощаться, хотя я знаю, что у него планы насчет меня есть в сл году. Считаю, за 2 недели поставить человека в известность лучше, чем в посл день отзвониться и подставить весь отдел, кто за меня будет должен сверхурочно работать, пока найдут новую дурочку. Никаких контрактов нигде не подписывала, буду АА говорить, что не продлили, пусть проверяют, мне по фиг, я раньше очень боялась, вдруг позвонят, проверят...На всякий случай притащу с собой 1 декабря в АА копии бевербунгов на др фирмы и буду неспеша искать себе нормальное место, это я у немцев научилась, я шла сразу же туда, где брали, а они не боятся сказать "Нет, это не по моей квалификации, позиция не интересует!"
Насчет шперы вот вспомнила, у нас когда фирму закрыли в конце 2006 года (предупредив всех еще за несколько месяцев, чтобы себе подходящее место уже сейчас искали), я пошла в тот же день в АА и со слегка истеричным голосом рассказала, что "никто и не догадывался, а тут за 20 мин всем увольнения аус бетриблихен грюнден по факсу...а по факсу это правомерно?"...ничего, аж два месяца деньги по безработице получала, без всяких проволочек, некоторые мои бывшие коллеги сейчас только "нашли" работу, спустя пару лет. Но это мое первое и посл. пособие по безработице было, может поэтому никто никому не звонил.

Очень хорошо тебя понимаю. Поспешай медленно, как говорится.
А сейчас у тебя "ненормальное" место? В чем это выражается?

Для меня ненормальное место...вчера вот мужик один сказал (который на моей старой работе сейчас работает), что мне повезло, так как у него 15 лет опыта в той отрасли и ему абзаге прислали, а меня взяли. Значит, ненормальность во мне )))

ну что уж ты сразу про себя так?
Я вот тоже не люблю рутину, мне нравится "смена обоев"

поговорила с шефом сегодня, он сказал, что надо писать кюндигунг. Я ещё точно не знаю, уйду ли (вот-вот должны поступить два заманчивых предложения), но на всякий случай уже ищу пример кюндигунга... только они все такие разные, я полностью запуталась.
Может мне не нужен никакой пример и стоит написать просто
Кюндигунг
....(обращение)
Вашему вниманию представляю кундигунг, так как не хочу продлевать договор, который истекает такого-то числа. (Нужно ли писать, почему не хочу договор продлевать? и нужно ли благодарить за пусть и недолгое, но хорошее время, которое я там проработала?)
Подпись
Или надо больше понаписывать?

Не надо писать кундигунг. У тебя (ничего, что на ты?) в договоре же написано, что он до 14 числа. Поэтому с 15 числа ты будешь автоматически уволеннной.
Вот если тебе хотят продлить договор, то должны дать письмо, что они предлагают тебе продлить договор (и на каких условиях). Если ты согласна, то подписываешься под их экземпляром письма.
У меня самого так было пару недель назад.