Увольнение без "увольнения"

Я проработала на фирме 6 месяцев,
затем сообщила устно шефу о вынужденом отпуске в 2 недели,
с его устного согласия уехала.
По приезду фирма перестала приглашать меня на работу.
Я к адвокату, он - письма писать. Фирма ссылается на мое устное увольнение, но письменное "увольнение" не присылает.
Что делать дальше? адвокат не шевелится...

На будущее - всегда всё оформляйте письменно, чтобы если что, этим их юридически --- ть.
Может обратитесь в Arbeitsgericht

Фирма ссылается на мое устное увольнение, но письменное "увольнение" не присылает.
Пока нет письменного увольнения, Вы не уволены. Устное увольнение не считается.

как это? вы на фирме фриленсер?

а если я год буду ждать, фирма молчит и я в суд не подаю,
я до сих пор буду "работать"?

да нет, работа не в офисе, а на обьектах в разных городах.
есть заказ - звонят, еду прямо на обьект.
работа оплачивается по часам.
я знаю, что работа есть всегда, а мне по некой причине не дают заказы
уже тянется долго. а адвокат в суд не подает.

Ну, официально числиться будете.. Только что это Вам даст ?

а если я выписываюсь и уезжаю в Россию,
но не увольняюсь и фирма это знает и увольнение не присылает.
я буду числиться дальше на "работе"?

Пока договор не расторгнут, числиться будете. Только зачем такая "работа" ?

можно тогда я вопросы еще задам:
1. а я буду числиться пока не получу увольнение?
а если я в России буду жить, найду работу, что мне нужно сделать?
имею ли я право работать в России, без увольнения в немецкой фирме?
2.да я бы рада сама уволиться, но жду когда адвокат подаст в суд на фирму,
а он этого не делает!!!! что мне делать? менять адвоката, или довериться ему?
3. если я возвращаюсь из России через год-два, имею ли я права требовать дальше работать в этой фирме?
вопросов много...

а я буду числиться пока не получу увольнение?
Пока договор не расторгнут, он действует. Другое дело, что Ваш договор никаких прав не дает, судя по описанию.
.да я бы рада сама уволиться, но жду когда адвокат подаст в суд на фирму,
За что в суд ? Фирма обязуется Вам какое-то количество заказов в месяц давать и не дает? Или она всего лишь может дать заказы ( а может и не дать ) ?
если я возвращаюсь из России через год-два, имею ли я права требовать дальше работать в этой фирме?
Вас до тех пор 100 раз уже уволят.

тут я не согласна. разве может фирма взять на работу 100 человек, а давать работу только 10?
а остальные что делать должны? и не забывайте, что я застрахована была через фирму,
а теперь без зарплаты кто должен мне страховку платить?
предполагаю, тогда фирма меня должна уволить по сокращению штатов, а не писать письма адвокату, что я уволилась по телефону.
я не понимаю ни фирму, ни моего адвоката. оба ждут, а мне что делать?

тут я не согласна. разве может фирма взять на работу 100 человек, а давать работу только 10?
Смотря что значит "взять на работу". В случае, если часы не гарантированы, а предоставляется только возможность их получить - конечно, может.
а остальные что делать должны?
Вопрос риторический. То же, что делают те, у кого нет работы.
а теперь без зарплаты кто должен мне страховку платить?
Это не проблема фирмы.
оба ждут, а мне что делать?
я бы сказала, искать нормальную работу..

спасибо
пошла думать...

Да не "парьтесь".Просто у вас переработки за полгода накопились,вот фирма и ждет пока вы ваши уберштунды просидите дома,а потом уволят.Пришлют кундигунгфрист.У меня было такое.