Вспомнила, коллега всегда одинаково стонет: "ich hasse das"..или "oh nein, nicht schon wieder",..когда тел. звонок ему раздаётся...хотя это его основная работа! у него вообще стол пустой, он на телефоне

гы. Я эти стоны "Все достали, всех ненавижу" терпеть не могу и стараюсь с ними по возможности бороться.
Все та же коллега, у которой вечно нету времени, подползла вчера ко мне обсудить проект с ее клиентом которого она достала уже своей некомпетентностью, но который ее единственный клиент вообще. А чего обсуждать, если она все проекты систематически заваливает? .
Подходит, значит, и стонущим голосом (ну это вообще личность неординарная. Ее интонации на всей фирме обсуждают. Ни одного естественного слова сказать не может) говорит "ой, я не хочу больше с ХХХ (ее клиентом,) работать." Это с единственным-то клиентом, который ее терпит? Нюню
У нас, если повезет, скоро будет проект, в котором будем искать русскоязычных инженеров. Я, как всегда, зависаю на ГЕрманке, а у шефа стол позади моего, так что он видит, что я делаю на компе. И видимо, я как-то совсем уже засыпать стала или наоборот слишком активно печатала, в общем, он меня спросил, что я делаю. А я так бодренько: "подыскиваю первых кандидитов"
А насчет, что нету щассстя в жизни - так это везде. Никто не умеет читать чужие мысли. И как раз именно шефам надо очень ясно давать понять, чем ты занимаешься, и что это очень важно для фирмы. В общем, успех имеет не тот, кто хорошо работает, а кто себя хорошо презентирует. Но в конце концов это тоже относится к софт скиллс.

ich kriege Kriese или ihr macht mich alle - да-да, именно так...
.ich hasse das"..или "oh nein, nicht schon wieder",.. - это у нас со всех углов доносится.
а еще Ich hab keinen Bock, ich gehe nachhause...
и так целый день...
Lyavka

верно-верно...

я все эти фразы тоже по нескольку раз в день использую

Золотые слова

я тоже эти фразы не люблю..моя русская коллега периодически это повторяет..однако это э не помогает, ее по прежнему все терпеть не могут..и ищут другого человека на ее место..
но насчет я абсолютно согласна. Но все в этом деле тоже надо бы не переборщить...

да, кстати, эту коллегу тоже все терпеть не могут.
Вообще, положительно настроенные люди всегда вызывают бОльшую симпатию.

По моему опыту, не любят ни нытиков, ни стоиков. А любят тех, кто ноет с видом стоика. То есть правильное поведение, как похоже здесь описывали, взять ерундовую но -важно - реальную проблему и спокойно и конструктивно описать шефу и всем коллегам, как она решается. и только скорбно-обреченное выражение лица выдает слушателям действительные переживания героя. Например, обработка рез-тов экзаменов у нас дело муторное, но выполнимое. Я тихой сапой механизировала процесс, быстренько все рассчитала и думала, так надо. Мой же коллега ходил из кабинета в кабинет и всем рассказывал, сколько часов он просидел над обработкой, как это муторно, но в итоге он, герой наших дней, все осилил и выполнил.
Другой мой коллега вел себя неправильно, но не так как я. Он слишком много жаловался, для правдоподобности вызывал у себя реальный стресс, откладывая все дела до последнего, потом мечась со зверским лицом по коридору. Еще у него была привычка рассылать мейлы подобного содержания: "друзья, я подумал, а почему бы нам не использовать черновую бумагу не только в болъшом, но и в маленьком принтере в подсобке?" И - мелочь - дата отправления (в те времена отправлять мейлы можно было только из бюро): суббота, 00:25. Коллегу этого никто не любил, и сейчас он без работы, хотя прекрасный специалист. Так что в этом деле важно не переборщить, но совсем без этого - никак.

вот и я об том же. Надо не о страданиях рассказывать, а об успехах: как тебе было тяжело, но ты мужественно все преодолел и теперь идешь семимильными шагами к финишной прямой. Это шефу. Коллегам, конечно, другие сказки петь.

н. п.
да ну вас! Смешно!
Вам на работе делать больше нечего, как искать причины чтобы постонать? Неужели никто реально не сталкивался с ситуацией, что дел по горло??
Я в этой группе как-то жаловалась.

регулярно! от этого и стоны. а не стонать нельзя, иначе будет считаться, что раз справляется народ, то можно еще подкинуть.

золотые слова.

в такой ситуации "правильно" жаловаться некогда. Надо работать быстрее и время выкраивать, вам же обьяснили, как это важно.