Привет, форумчанам!
Пробежалась по темам, но ничего подобного моей ситуации не нашла. Проблема вот в чём: я работала в одном небольшом отеле в качестве циммермедхен, 4 сезона подряд, получая каждый год небольшое повышения тарифа от моей шефини.Работа сезонная Teilzeit до 120 часов, с 1апреля по 30 ноября, потом 4 месяца на арбайтслозенгельд.Шефиня как в известном кинофильме "самадура" или "самадурша", но это не важно. Год назад получив последнее письменное уведомление, то биш Kündigung (получала в конце каждого сезона), сообщила ей, что буду искать работу auf Vollzeit, и что бы она во время зимней паузы подыскивала себе другой персонал(я то наивная хотела всё по-честному).Скоро получила масснаме от АА, EDV kursen и тут узнала, что нужен арбайтсцойгнисс. Я позвонила своей шефине и попросила что бы она мне его написала, о том что она бросала трубку и я с третьей попытки только через её мужа передала свою просьбу, это уже другая история. Получив по почте , показала своему учителю, и о-ужас он сказал что ничего хуже не видел, не соответствующий стандарту, и вообще формулировки такие, что лучше его не предьявлять потенциальному работодателю:
Frau XXXX, geb. XXX, war bei mir während der Saison in den Jahren
2004,2005,2006 und 2007 als Zimmermädchen beschäftigt.
Sie hat die Ihr aufgetragenen Arbeiten zur Zufriedenheit erledigt.
Sie hat selbstständig die Reinigung der 6 Zimmer inc.des ganzen Hauses einschließlich der Saniteranlagen und der angeschlossenen Weinstube gemacht.
Frau XXXX wolte sich ab 2008 auf eigenen Wunsch hin verändern.
И всё, и как теперь мне быть я не знаю. Сначала я думала переживу как-нибудь, но проработав от ляйки некоторое время на заводе, снова была уволена, как впрочем и остальные ляйарбайтеры из-за кризиса. Теперь подумываю поискать работу в большом отеле с наступлением сезона, но кто же меня с таким цойгниссом возьмёт.
Помогите люди добрые советом!

Обратитесь в арбайтсгерихт за консультацией. Но, скорее всего, время оспаривания цойгнисса прошло.
Как вариант: прийти с коробкой конфет и своим вариантом цойгнисса и попробовать договориться.

Прийти к ней с коробкой конфет-это для меня совершенно неприемлимый вариант, она меня достаточно уже унизила, что бы я ещё сама к ней попрашайничать пошла.
Всё равно, большое спасибо за совет!

бумажка эта так должна быть написана, чтобы у человека в будущем не было особых проблем . так наз wollwollend verfasst. не соотвествует формально и по содержанию.
Или пишите свой вариант и посылайте (зак. письмом), требуйте ответа.
Или сразу в суд

Я прощаюсь с людьми так, чтобы при новой встрече МНЕ не было стыдно с ними поздороваться.
Не опускайтесь на ее уровень, хороший цойгнис нужен!
Позвоните или сходите, говорите дружелюбно! Улыбайтесь, благодарите за приятное сотрудничество и все такое.

wohlwollend...

Да я до последнего дня отработала добросовестно и хотела хорошо уйти, а в последний день на казалось бы безобидный вопрос какого числа я получу свой лонабрехнунг(нужен был для АА) она просто глаза выпучила и выпустила пар на меня, что мол я всегда её раздражала своими вопросами и что то там ещё орала, я не выдержала просто повернулась и хлопнула дверью.

Ну поорала она, ну и что? Может у нее интимной близости лет восемь не было, пожалеть женщину надо было (в душе).
У меня один начальник туфли свои через весь офис в стенку бросал периодически. Многие начальники ведут себя неадекватно, все время теперь ходить и дверями хлопать???
нужно было как психбольной сказать, мол, вижу, неподходящее время я выбрала...давайте зайду попозже.
А так она достигла своей цели, довела до трясучки и успокоилась.
Теперь вернемся к нашим баранам. Тебе нужна нормальная арбайтсцойгнис?
Думай.

А какой срок допускается для получения цойгниса? месяц с момента увольнения,трех месяцев,года?..Бывает.что человек уволился с последнего места ,а а потом решил все-таки арбайтцойгнис взять,так какими сроками оговаривается ?

Не знаю.
У меня этот процесс длится уже четвертый месяц. На той неделе звонила шефине моего шефа, она пообещала в теч. двух недель прислать цойгнис.
Ждем-с.
Мои действия
1) личная "явка" к шефу и просьба о цойгнис (очень дружелюбно и приветливо)
2) несколько телефон.звонков (ооооочень дружелюбно, но настойчиво)
3) письмо с Frist (даже в конце "мит фройндлихен грюссен" написала)
4) звонок шефине шефа (мегавежливо и дружелюбно).
Если через 1,5 недели цойгниса не будет (итого уже ровно четыре месяца), то иду к адвокату. Слава богу, у меня есть рехьтшутцферзихерунг с 2003 года

Понятно.Ну я только на той неделе позвонил в свою бывшую ляйку на счет цойгниса.Взяла трубку секретарь и любезно заверила.что передаст мою просьбу непосредственно той которая курировала меня по работе.

Имя секретаря знаешь? Очень помогает, когда просишь еще по буквам продиктовать фамилию, тогда мозг секретаря включается
Дату и время разговора помнишь?
Перезвони и спроси, как там дело обстоит и обязательно спроси, КОГДА они пришлют цойгнис.
После истечения срока шли запрос-письмо с новым сроком, максимум две недели (посылай как Айншрайбен мит Рюкшайн). Ссылайся на разговор с секретарем и дату, упомянутую в разговоре.

Так я только в пятницу ту звонил.Первый раз.
Вроде я слыхал.что срок запроса бывшим работником рабочей характеристики ограничивается аж целым годом с момента увольнения! Так?!!

Работодатель ОБЯЗАН вам передать "Zeugnis" после окончания
контракта или после письменного сообщения о уволнении
с работы. Так установил Bundesarbeitsgericht.
Посмотрите ╖ 630 BGB
Потом, ВЫ можете требовать возмещения убытка,
например за то что в течении 4 месяцев не можете
написать "Bewerbung " в другие фирмы и найти работу.
Вы в праве выбратъ какой вид "Zeugnis" ВЫ
предпочитаете.

Советую написать официальное письмо бывшему
работодателю в вежелево- угрожающей форме.
Хорошие письма обычно вызываю "респект"
даже если там не стоит печать адвоката.