Login
Уровень зарплат
NEW 13.05.09 11:36
кодируй все, что можно... Чтоб враг без дешифратора не прочитал...
in Antwort nepoimaika 13.05.09 11:12
В ответ на:
подготовила план, документацию, и потом этим воспользовался мой коллега..
подготовила план, документацию, и потом этим воспользовался мой коллега..
кодируй все, что можно... Чтоб враг без дешифратора не прочитал...
NEW 13.05.09 21:34
in Antwort nepoimaika 13.05.09 11:12
"больше ценят" я имела ввиду не то что женщин ценят больше мужчин", а то, что в традиционно мужских областях женщины больше ценятся, чем в традиционно женских.
. Солидность и опыт, как правило, в восприятии другими связана с возрастом. И ничего тут не поделать. Я тоже желторотых консалтеров ну совсем не воспринимаю как специалистов. Чисто психологическая граница где-то около 30-ти для неруководящих.
Мне в этом плане и раньше проще было, я всегда старше своего возраста выглядела.
В ответ на:
меня "не воспримут" - один раз так прямым текстом и сказали. Как-то грустно.
Ну это дело поправимое, вернее даже неизбежное меня "не воспримут" - один раз так прямым текстом и сказали. Как-то грустно.
. Солидность и опыт, как правило, в восприятии другими связана с возрастом. И ничего тут не поделать. Я тоже желторотых консалтеров ну совсем не воспринимаю как специалистов. Чисто психологическая граница где-то около 30-ти для неруководящих.Мне в этом плане и раньше проще было, я всегда старше своего возраста выглядела.
NEW 15.05.09 12:23
правильно, а если кто из здесь находящихся женщин зарабатывает больше, чем мужчина в такой-же должности, с тем же стажем работы и с тем же часами работы в месяц (ведь статистики так считают) то это исключение
остальное иллюзии.
доказательство, так сказать : статистические данные Комиссии Евросоюза: на 22% меньше...
http://www.bildungsspiegel.de/aktuelles/gehaltsunterschiede-frauen-in-deutschlan...
in Antwort anastasia77 07.05.09 17:16
В ответ на:
так женщины ведь не только среднестатистически, но и конкретно-реально меньше зарабатывают.
так женщины ведь не только среднестатистически, но и конкретно-реально меньше зарабатывают.
правильно, а если кто из здесь находящихся женщин зарабатывает больше, чем мужчина в такой-же должности, с тем же стажем работы и с тем же часами работы в месяц (ведь статистики так считают
) то это исключениеостальное иллюзии.
доказательство, так сказать : статистические данные Комиссии Евросоюза: на 22% меньше...
http://www.bildungsspiegel.de/aktuelles/gehaltsunterschiede-frauen-in-deutschlan...
NEW 15.05.09 12:46
in Antwort violeta 15.05.09 12:23
Ну, так из Вашей же ссылки подтверждение моим мыслям
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
В ответ на:
Ein wichtiger Grund für das große Lohngefälle in Deutschland sei, so Spidla, dass viele Frauen Teilzeit arbeiteten: "Das Gefälle ist allerdings auch deshalb so groß, weil die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt vergleichsweise höher ist als zum Beispiel in Malta. Je geringer die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt ist, desto niedriger ist im Allgemeinen auch das Lohngefälle."
Ein wichtiger Grund für das große Lohngefälle in Deutschland sei, so Spidla, dass viele Frauen Teilzeit arbeiteten: "Das Gefälle ist allerdings auch deshalb so groß, weil die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt vergleichsweise höher ist als zum Beispiel in Malta. Je geringer die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt ist, desto niedriger ist im Allgemeinen auch das Lohngefälle."
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
15.05.09 16:10
in Antwort Lyavka 15.05.09 12:46, Zuletzt geändert 15.05.09 16:22 (olya.de)
Сравнивают зарплаты в час у работающих, так что "меньше работают" - не объяснение.
Кроме того, тот факт, что женщин на неполных (= в среднем хуже оплачиваемых) ставках больше, не объясняет существующую разницу, есть и другие причины - начиная от того, что типично женские профессии (в среднем) оплачиваются хуже, и кончая тем, что на одних и тех же позициях при полной ставке женщины (в среднем, опять же) получают меньше.
Кроме того, тот факт, что женщин на неполных (= в среднем хуже оплачиваемых) ставках больше, не объясняет существующую разницу, есть и другие причины - начиная от того, что типично женские профессии (в среднем) оплачиваются хуже, и кончая тем, что на одних и тех же позициях при полной ставке женщины (в среднем, опять же) получают меньше.
Speak My Language
Speak My Language