кто сталкивался с подобным

я в шоке, неужели уволить человека - это так просто
Вчера шеф пригласил на разговор, который дилился - 1,5 часа. В основном говорил он - что он очень доволен моей работой, что не ожидал такого качества и сроков выполнения заданий и все в таком духе. предложил стать главным в своем отделе.
А сегодня уволил человека, который деал эту работу до меня. Мне было настолько неприятно. Он для меня на смаом деле много сделал. И получается он мея взял в ущерб себе - теперь я с работой, а он нет.
Видя мое настроение - шеф вызвал меня и сказал, что бы я не принимала все это на свой счет - что они давно уже думали об этом, поскольку он не мог сработаться с коллективом, держал нос по ветру и все в таком духе.
В любом слцухае мне все это не приятно. У человека были свои планы относительно данной работы, пришел сегодняна рыботу как положена в хорошем настроении, а ушел как побитая собака - неужели здесь это нормально

У нас люди меняются часто, за 2 года, что я на фирме, ушло или "ушли" 4 человека, у всех по-разному, но чаще именно из-за того, что "не сошлись характерами". Меня обучила коллега, а через месяц её уволили. Я даже не знала, как себя вести, мне-то её благодарить надо было "за проделанную работу", а другие глаза закатывали и говорили "Слава богу, избавились". Но для неё не было это неожиданностью, ей предложили другое место подыскать, она медлительная и забывчивая была. Конечно жалко, но у нас конкурренция - крупный концерн, индустрия и т.п.
Так что из моего опыта - это нормально. Часто люди уходят не попрощавшись и нам "простым смертным" не сообщают причин. Когда кто-то звонит и спрашивает коллегу, говоришь, он уже не работает, на вопрос почему чувствуешь себя идиотом, так как не знаешь, что сказать, так как надо быть осторожным с комментариями к ситуации, которой не владеешь не владеешь ситуацией - сам дурак
ну это вкратце о коллективчике. Но в других филиалах тоже часто меняются коллеги, общаешься по телефону с кем-то полгода, потом звонишь, а его с сегодня на завтра уже нет. Только ойкнешь, и дальше работать...

вот и я сужу сейчас и даже не работается - он тоже очень много для меня сделал - как позже выяснилось именно он настоял что бы меня зяли, когда я стала устраивать торги с заработной платой. Я дазех не успела с ним попрощаться - он только зашел и поздравил меня с повышением. я чувствуюс ебя виноватой - ведь елси бы я так не работала - его бы не уволили

Вы знаете, я когда своему мужу (местному немцу, работающему в крупной компании) рассказала о том, как в России я отказалась принять предложение шефа стать из зама главным бухгалтером, для чего нужно было уволить тогдашнего главбуха, которая меня всему научила и именно благодаря ей я стала там тем, кем стала, то он мне ответил, что с таким отношением я никогда не сделаю себе здесь карьеру. Вот так все просто, хотя в крупных фирмах и в России я думаю такая же ситуация, разницы накакой. Противно все это, но такова жизнь

Немцы такие вещи не принимают лично - своя попа ближе к телу по-любому. О фирме говорит многое, надо держать ушки на пульсе.

ах, "мне было настолько неприятно".
увольняйтесь в знак протеста.
Или отдавайте ползарплаты коллеге. чего тут выставляться, что вы такая " негодующе-справедливая"?
И что значит:
ушел как побитая собака - неужели здесь это нормально????
Что, в остальном мире при увольнении уходят как непобитая собака?
Или вам 18 лет? и при вас никого не увольняли?
В России увольняли при мне юристов за 15 мин. Вы уволены- подождите в коридоре - вам вынесут вещи.

ерунда....
переступи и иди дальше. У тебя свои интересы и его семью кормить не обязана.

может поэтому не надо сходиться с людми лично..
пришли, отработали, а как за дверь - забыли что фирма и коллеги существуют, есть вещи поважнее - как уже сказали семья например..

Просто так не увольняют. И Вы в этой игре играли предпоследнюю роль, если Вы даже информацией не владеете, так что не додумывайте лишнего по своему поводу, а концентрируйтесь на новых обязанностях

лет мне не 18, но и не увольняли тоже. А вас по всей видимости уже увольняли, раз вы радуетесь чужим увольнениям.

Не мучайтесь угрызениями совести, весьма сомнительно, что коллегу уволили из-за вас. Видимо были предпослыки для этого (вам вроде шеф об этом сказал), искали замену сотруднику которым были не довольны, этой заменой оказались вы, на вашем месте мог бы быть любой другой кандидат справляющийся с работой. Ни один работодатель не станет раскидываться хорошими сотрудниками только потому что пришла новенькая и хорошо работает.
Про опыт: сама никогда не сталкивалась с неожиданными увольнениями коллег, знаю случаи когда уже и так было ясно, что человек долго не задержится, причины всегда были веские. (У нас так просто не увольняют, поскольку öffentlicher Dienst.)
Конечно следует всё-таки обратить внимание на то как всё это проишодило. Встречаются конечно и шефы ни во что не ставящие права рабочих и считающих себя вправе "выкидывать" за провинности на улицу в течении 24 часов и пр. Но я думаю - это всё же исключения.

Ну и зачем так зло? Сложно представить что в такой ситуации можно иметь неприятный осадок на душе?
Я вполне понимаю автора.

ето нормально здесь, сама была свидетелями как увольняли людей за пол часа и даже к рабочему месту не давали больше подойти.
Но не забывайте никогда, что и с вами, не дай Бог, такое же может произойти, елси такая тенденция на фирме иммется. Очень неприятно, я вас понимаю. Меня такие моменты также здорово выбивают из коллеи, потому как глядя на весь етот ужас, невольно в голове крутится мысль, что следующей можешь быть ты.

Нет смысла сокрушаться, такие ситуации происходят сплошь и рядом во всем мире. Сейчас прошла волна увольнений, так что не новость все это. Для выполнения "текучки", где стратегический опыт не в счет, как раз берут молодых, которые более продуктивно работают и менее дорого стоят. Далеко не всегда побеждает "сильнейший". Так что примите как должное, вы тут не причем, это рынок.

Если бы коллегу уволили из-за Ваших интриг - действительно было бы поганое чувство. А если даже принять худший случай - это произошло из-за Вашей хорошей работы, то какова была бы альтернатива? Работать хуже, чтобы уволили Вас? Возможно, это аргумент против фирмы, но лично Вам себя не в чем обвинить.