Свинство это конечно. Набирать то своих можно, если подходят, но и люди "внешние" должны иметь возможность бевербоваться.

- не бывает такого, не верю... ))) Дом терпимостей у вас, а об уровне услуг, которым не учились, НО делают... вообще Как фирма называется?
к - ах!!! Вы про "метод тыка"? А я думала, сначала теория, потом практика... Оказывается, всё намного проще! ))))

как-то непонятно, почему такая озлобленная реакция? у нас ищут и по объявам и по знакомству, но важны тоже в первую очередь личностные качества. если человек не подходит в команду, то пусть он хоть 100 раз супер-спец, его не возьмут. потому что такие "неподходящие" и неприспособляемые будут не помогатъ, а скореее мешать в команде. а если уж человек вписывается... занешь, можно и медведя научить кататься на мотоцикле конечно, самое классное, если есть и то и другое, тогда вообще берем, не оглядываясь.

Нормальное явление. В каком-то Ratgeber´ для ищущих работу читал такой совет, узнавать у друзей, соседей, родни и приятелей, не ищет ли их фирма кого-нибудь.

да и еще даже во время учебы заводить соотвествующие "знакомства" через профессоров, практики на фирмах, однокашников и т.д.... коммуникация одним словом...

Крутой ратгебер. Там наверное еще писали что работу в инете искать можно и бевербунги в германии на немецком писать надо, на белой бумаги черными чернилами распечатывать запаковывать в конверт и нести на почту!

langsam...
Никто никуда не приводил. Надо просто знать- куда нужно бевербунг слать

берите повыше.

гос...учр...
поехали по кочкам...

обычный конкурс . Не участвовали?
Конкурс- кто больше на место подходит.
Так сказать- конкурс -кто лучше из "своих знакомых" работает.
В Германии очень распространено. А вы не знали?
www.focus.de/karriere/perspektiven/jobsuche-vitamin-b-ueberfluegelt-arbei...
Vitamin B überflügelt Arbeitsagentur
Die Jobvermittlung der Arbeitsagentur kann nicht mit guten Beziehungen konkurrieren: 30 bis 40 Prozent der Arbeitslosen schaffen den Wiedereinstieg ins Berufsleben über Bekannte.Ein Drittel aller Arbeitsverträge geht laut einer Studie auf persönliche Kontakte und Empfehlungen zurück. Immerhin jedem zehnten Vertrag ging eine Initiativbewerbung voran.

как-то очень бессвязно и непонятно.Типа многозначительный туман?
Единственное - защитникам системы вкусные косточки для своих - неужели вы не понимаете, что это лично против вас? И даже добыв теплое местечко под лампой у компутера с германкой вы все равно не настолько свои как Хайко с папой которого шеф в школе учился? Чисто потому что ваш папа учился по определению в другой школе. и не надо тока ляля про охрененную интегрированность и зарубежные словечки выплевывать, если бы такие германцы былиб то не сидели бы на этом сайте. И хорошие отношения с коллегами и друзья-немцы, и даже близость к немецкому телу положения не меняют. Для большинства окружаюших мы (вы)- чужаки. И если и приняли в стаю, то все равно при первом шухере первыми сожрут.
Так что хотя бы личных целях вперед за справедливость, плиз!

как-то очень бессвязно и непонятно.Типа многозначительный туман?
мне-то все понятно.
Единственное - защитникам системы вкусные косточки для своих - неужели вы не понимаете, что это лично против вас? И даже добыв теплое местечко под лампой у компутера с германкой вы все равно не настолько свои как Хайко с папой которого шеф в школе учился? Чисто потому что ваш папа учился по определению в другой школе. и не надо тока ляля про охрененную интегрированность и зарубежные словечки выплевывать, если бы такие германцы былиб то не сидели бы на этом сайте. И хорошие отношения с коллегами и друзья-немцы, и даже близость к немецкому телу положения не меняют. Для большинства окружаюших мы (вы)- чужаки. И если и приняли в стаю, то все равно при первом шухере первыми сожрут.
я подожду шухера... посмотрим.
А пока у немцев работает принцип- кто больше и лучше работает- тот и продолжает работать, я спокойна.
Так что хотя бы личных целях вперед за справедливость, плиз!
и не надо, не уговаривайте.....

"работать больше и лучше"-понятия ведь не абсолютные.

меняют, иногда ох как меняют...

кто будет определять критерии?

Там много ещё чего писали, не относящегося к НАШЕЙ теме, трудоустройство по знакомству.

ну да, согласен. Только в долгосрочной пэрспэктыве тела портятся и к тому же у многих в наличии, так что очень стремный гешефт.

Чему удивляться? Ничего нового в этом нет, т.к. искать кандидатов по объявлениям можно очень долго и еще не факт, что найдут подходящего. Моя сестра работает в отделе кадров, они 2 года искали начальника отдела ИТ по объявлениям, т.к. те, кого брали - не справлялись, пока кто-то из своих не привел. Среди моих знакомых работающих дам, половину устроили на работу мужья без всяких мучительных бевербунгов. И такое бывает. Так что блат, если хотите, был и будет, а хорошо это или плохо, мало кого волнует.

ну почему же гешефт, может это лубоф, а карьера как бы из этого вытекает, ежели мама жениха случайно оказалась начальницей штадтсфервальтунга. Там и отсутствие какого-либо образования, и слабый язык, и турбулентная юность с кражами в магазинах не помеха. Ну а в остальном, как говорила, слегка перефразируя, героиня из "москва слезам не верит", -еще и прощения просить будет, к тому времени найдется за что.

Ну так семейная жисъ тоже не сахар, любовь проходит, девушки продукт скоропортящяйся, а проблемы со свекровью бывают рано или поздно у всех. Так что как на пороховой бочке.

да господи - пусть будет "тыка"... главное: есть чему позавидовать...
хотя можно и просто не верить - тож вариант. никто ж никого ни в чем не убеждает.