У нас на фирме "внедряют" САП, с сентября на полную катушку, сейчас 2 недели обучения. До этого была другая программа, но опять же, её название ни о чём не скажет, она для нашей отрасли. Так вот САП - learning by doing, на мой взгляд, у нас модуль вертриб пока, так же частично мне нужен будет FiBu. Пару человек, у кот. был раньше САП на старых фирмах, учат с нами вместе, так же задают вопросы. Конечно, теперешняя наша программа - примитив по сравн. с САП, нас всех пугают, что будет всё сложнее. Всё-таки я думаю, и это когда-то рутиной станет.
На HR по-моему есть отдельный модус, поэтому помочь не смогу, хотя и хотелось бы

Короче.. пока я думала посылатъ бевербунг или нет, место заняли... значит не моё. Отправила ещё один, по другой специальности, но тоже связано с бюро. вот, не знаю, что и думать. Буквально через 2 дня после того, как послала бевербунг позвонили из этой фирмочки. Меня дома не было, муж записал нр.телефона и имя звонящего и скинул мне по смс ( я в Бевербунге вообще-то и номер мобилы указывала). звоню раз, другой третик. потом 2 дня выходных. со вчерашнего сня уже снова 4 раза звонила-глухо, никто не берёт трубу. Порылась онлайн, нашла ещё один контактный телефон, на другом конце провода неприятный голоц немецкой Фрау сообщеил что Херр Б. отсутствует, поинтересовалаь, чего же мне надо и псооветовала перзвонить завтра. На вопорс в какое время, ответила-пробуйте в течении дня.

отпуска да плюс жара народ работать не хочет, а если шеф в отпуске, то работники "отдыхают", т.е. мое мнение, что по неприятному общению с кем-то по телефону не стоит отказываться от идеи звонить дальше. Все же переговори сначала с этим хером...

Буду конечно, только хорошая мысля приходит опосля. Моему малышу в октябре только годик будет. я всё надеялась, что сможем мама тут уже, в Г. продлить визу, начала искатъ работу, а , каказалось, продлевают в редчайших случаях и нам это не светит. Вот и выходит, если я на работу выйду, 3 месяца мама с ним посидит, а дальше? работа в отеле на рецепш, посменная, вечерняя смена в 22.30 заканчивается, я малыша даже у знакомых до такого позднего врмени не смогу оставить, плюс отеля редко выходные на субботу и воскресенье выпадают, вернее почти никогда и папа наш в это же сфере работает, выходной пока один регулярный- понедельник. И если от неболъшой отельной работы отнять денюжку на бетроюнг детский, то выйдет даже менъше., чем если бы мне АА АЛГ1 платил. Я в шоке

Аня, привет! Ну и дела.... А что с яслями совсем глухо, вот сейчас как раз самое оптимальное время еще раз по всем яслям пройтись, т.к. обычно в июле "раздают" места. Может кто-то передумал, отказался от места.
Значит только на ясли и на дневную работу ориентир держать. Можно и тагесмутер поискать, лучше по рекомендациям. По оплате за киндербетроюнг когда будет извесно сколько и куда платить ставь антраг в югендамт, если у вас доход не высокий, то югендамт переймет частично или даже полностью оплату.

Нин, никто нам платить не будет, т.к. мы хоть и не расписаны, но посчитают совместный доход. да и ясли стоя с питанием более 300┬ в месяц.1.150(з/плата) минус 300, выходит 850┬, проездной мне 50┬, покушать на работу всзять-минимум 50┬, а что я с вечерними сменами, которые до 22.30 делать буду? Короче не продумала я этот нюанс вначале. Буду ещё год дома сидеть учитъся и за масиком смотреть.