Vorstellungsgespräch. Первым или последним?

Привет всем!
Вот такой вот простой и сложный вопрос.
Предлагают Термин на Vorstellungsgespräch. Есть 3 термина. Какой выбирать?
Почему спрашиваю, в данном конкретном случае, фирма имеет 3-4-5 кандидатов, и выделен день или неделя для Interview, мне предлагают 1-му или 2-му выбрать один из дней..
Понятно, это это только предположение, и совсем не обязательно, остальные кандидаты тоже согласятся, но все таки.
Какой из терминов вы бы выбрали? Они все "не удобные" и разницы ехать в пятницу утром или среду вечером особо нет...
Есть ли тут какая то логика? Это как со столом, за который надо садиться на правильное место...
Спасибо за все ответы заранее!

а можно про это чуть поподробнее?
спасибо

я бы выбрала 2-й термин, последенее впечатление более яркое, по-моему личному мнению

Из собственного опыта: была первой, и сразу попала в дамку , была первой - и получила абзаге. А вообще, не циклюсь. Главное, чтобы удобно мне было сие место посетить.

Я где-то читала, что среда - самый тяжелый день в неделе. Человек сильнее всего устаёт, т.к. от предыдущих выходных время прошло, до след. выходного еще далеко, а если еще среда вечер, то вообще велик риск, что начальники будут усталые и злые :)
Ближе к концу недели настроение улучшается, народ ждет выходного, к тому же, утром бодрые :) Получается, что в пятницу в первой половине дня термин самый удачный.
Но самое главное, к какому термину Вы успеете лучше подготовиться к разговору.
Удачи!

я например также предлагаю выбрать термин который удобно: тут неважно какой термин, важно Ваша реакция на такое предложение. многие начинают раздумывать по телефону (лучше бы это время, но можно и другое. а вообще у меня там еще один термин... и так далее). Такие размышления оставляют неприятный осадок. Первое впечатление обычно записываю на Haftstreifen (как это по-русски?) и клею на бевербунг.
Обычно предлагаю 2 дня вторник и среду, потому что по понедельникам обсуждение проекта, у четверг начальство отдыхает а в пятницу надо писать документацию. в других фирмах может быть по-другому. Я бы выбрала термин посередине. Быть первым (скажем в 9 утра) не совсем удачно, потому как началсьвто только приходит, пьет кофе а тут надо уже человека оценивать. Последним (скажем в 12:30) тоже не совсем - ОБЕД!
Скажите четко, что Вам надо и в конце не забудьте поблагодарить за приглашение и сказать что радуйтесь предстоящей беседе. Удачи!

Одно дело, когда я безработная сижу и жду звонков. А как быть, если я действительно на работе и у меня действительно есть встречи с клиентами/партнерами или совещания. Конечно, я задумаюсь, когда я смогу прийти. Неужели это так сильно портит впечатление, что вы аж пометки ставите?

При собеседовании bei öffenlichen Dienst (может не везде......я точно не знаю), каждый присутсвующий от фирмы заполняет на каждого кандидата формуляр.....За каждый ответ кандидат получает балы. В конце все балы сумируются.....ну а там все просто.....У кого балов больше тот и в дамках.....Так что разницы нет....в понедельник с утра....или в пятницу после обеда...... Ну и , конечно, не маловажно...как говорят немцы - Ausstralung.. Фактор который от дня недели не зависит.....

вот и я о том же подумала. если я на работе, то минимум 1 товарищ разговор прослушивает, т е мне надо хотя бы выйти и найти пустую комнату. а если дома, то мне надо включить комп, зарегиться в home office и только тогда я вижу свои термины. даже боюсь подумать, какую пометку я в таком случае заработаю.

от тут я так же согласен. Давать скидку на то, что звонишь не на балкон мне, когда я там в шезлонге лежу и в ближайшие 3-4 недели в отпуске или вообще ещё не начинал работать, а на самое что ни на есть рабочее место. Где полно акул, готовых тя сожрать при случае реньше, чем ты сам покинешь среду их обитания или действительно просмотреть календарь на отсутствие там важных тебе моментов, коих перекладывать довольно таки проблематично.
Мне часто присылали (да и сам как то просил) два-три возможных термина с заинтересованной стороны. Без проблем присылали как миним два. С приличным интервалом и указанием того, что если и так не подходит, то дайте знать....
Естественно было неспешно взвешено всё "pro" и "kontra" и дан ответ. Сначала один думает когда ему удобно, потом предлагает подумать другому, что ему более подходит и по рукам...

у нвс на фирме раздаются термины обычно когда время свободное для собеседования выдаётся. Кто первый, второй или последний - не имеет значения, главное, чтобы кандидат на должность подходил. И кстати, после телефонного разговора я тоже привешиваю записку с заметкой о первом впечатлении.

дорогой, "присылали термины на выбор" и "звонили на работу" - две больших разницы о первом варианте речи не было. при втором... ну не помню я свои термины на месяц вперед, хоть тресни. честно говоря, даже на завтра не помню. помню, что начинаются в 8 и идут до пол-пятого с нерегулярными перерывами. поэтому, если сейчас кто-нибудь позвонит и будет ждать ответа в ту же минуту, я впаду в ступор и попрошу перезвонить. завидую тем, кто все термины помнит.

надо выбрать то времясуток, когда себя лучше чувствуешъ - я например начинаю функционироватъ часам к 11. погоду смотрю иногда, когда жарко - скрепя серце на утро, а так после обеда в 13:30, настроение благодушное после еды и застолъного трепа. И лучше всего четверг- уже конец недели виден и не пятница когда все уже мыслями за бортом.

на теперешней работе у меня интервью было как раз в пятницу, только после обеда (с 14 до 18)
а в выходных отдыхал.
А что касается темы, то наверное это неважно когда, главен наверное сам факт что позвали на собеседование!
когда оно будет уже второстепенно... но если есть выбор то лучше наверное после обеда, можно "проснутся" и собратся
с мыслями... по любому главное хорошо подготовится!

дык и я а том же........
я тоже всё не помню....
поэтомы и предлагаю прислать два-три на их, а я подберу уж из них....
про разницу тоже всё понятно...

А что касается темы, то наверное это неважно когда, главен наверное сам факт что позвали на собеседование!
И ещё немного удачи, впрочем, её мы притягиваем или своими действиями, или вопреки им. :-)
А пример из опыта. Был назначен термин на четверг загодя, за неделю..-в удачно выбранное продуманное время. Звонят с другой фирмы, срочно, хоть роди, в этот же день. Еле удалось упросить, чтобы оттянули на 30 минут, дабы хватило времени перенестись с одного места на другое. Первый форштелунг прошёл блеск - задушевно, расстались уже полуколлегами; сообщили, что надо подготовить ко второму туру, сколько претендентов, какие работники на фирме отстаивают какую политику партии и тепе. Впрочем, это не помешало через неделю получить от них отказ. На второй форштелунг ворвалась в мыле, успев завернуть в ещё одно важное место (по пути же :-)) ; начало задержали, пришлось ждать -что всегда хронически не перевариваю. Перекрёстный огонь трёх персон, к концу, успешно завалила - мыслительных сил уже не хватало, поэтому пробиралась огородами. В результате, приняли на работу. :)))
А ещё Лявку можно вспомнить, как она писала, что добиралась на поезде, который задержали, под дождём и со сломанной сумкой. Тож взяли.)))

Про правильное место за столом немного
http://www.wirtschaftsblatt.at/home/service/karriere/260539/index.do
На самом деле там еще много других тонкостей, особенно когда доходит до того, как лучше рассадить не только себя, а других участников разговора. Все входит в strategische Meetingsführung. Сама скептически относилась, но опробовав на практике убедилась в эффективности. Особенно важно, когда "недружественные" встречи, с определенными Spannungen zwischen den Parteien, или когда нужно пробить свою линию. Sitzordnung для совещаний почти также важно, как и Vorgespräche.

для собеседования я выбрала бы первую треть и четверть дня, в любой день кроме понедельника.

Поскольку в последнее время выполняю работу менеджера по кадрам, тоже приходится общаться с соискателями. Как же меня напрягает, когда я назначаю термин, а люди выпендриваются, ой не могу, у меня термин, а вот в этот день мне удобнее. Как будто одолжение делают.
Недавно вообще был случай.
Пришло резюме, почитали - устраивает - пригласили на собеседование - после вышеназванного выпендрежа пришел-таки в удобное нам время - на собеседовании говорил без умолку, так что мой шеф не мог слова вставить - но поскольку опыт и связи, решили взять на пробецайт. Позвонили, пригласили подписывать договор, и тут началось самое главное. Сидит он такой, читает договор, все нравится, шеф подписал, а он выдает: "А я не могу у Вас работать наверное, мне нужно посоветоваться со штоейрбератором" (!!!!!!).
ладно, время прошло, опять пришел, все в порядке, сели подписывать. не тут-то было :-)))) готовы к финалу? Шеф подписал, а этот тип заявляет: "А что это за зарплата, мне не нравится!!"
жуткий человек в общем, как у шефа терпения хватило....я бы его после первого раза уже в шредер засунула и все.

А что касается термина, у нас получается на самом деле лучшие дни - первая половина дня в пятницу, либо после обеда в понедельник. У шефа прекрасное настроение в это время