увольнениe

Народ подскажите плиз, нужна точная информация- какой процент от з/п выплачивается АА в течение года (?) после увольнения? я слышала пару раз краем уха что вроде как в районе 70-80%, но точно не знаю. Или может ссылок накидаете где это всё прописано? заранее всем спасибо!

Вам будет положено получать АЛГ I, в течении 6 месяцев, НО т.к. вы сами уволняетесь, то накажут 3 мес. sperrzeit. Так что в результате выйдет 3 месяцa и будете получат' где то 60% вашего нетто.
Может за 1,5 года что то изменилось, пусть меня поправят.

нет,увольняюсь я не сама к сожалению на самом деле всё ещё неточно, но я уже "прощупываю почву". Гм, я не была уверена про то,сколько %, но была почти что уверена, что выплачивать должны год,а не полгода...Ещё вопрос- будут ли эти выплаты в любом случае, вне зависимости от доходов моего супруга? Потому что,пока я не работала, я не получала от АА вообще ничего на основании "достаточного" дохода моего мужа...

вот в гугле нашел: http://www.forium.de/rechner-arbeitslosengeld.html
а вообщето думаю что на страницах АА найдете и официальную информацию...

если вас увольняют и вы не сами уходите, то вам будет положено 6 мес АЛГ I , муж тут не причем и не важно сколько он зарабтывает. самое главное что вы на етом месте год или больше работали. у меня так, было. по этому я почти на 100% уверена. да, и если вы уже сейчас знаете, что вас уволят, нужно сходить в АА и встать на учет. чем раньше, тем лучше, что бы вам сразу по уволнению деньги шли.

точно я не знаю,но ситуация на фирме такова, что вероятность высока... А если меня уволят,скажем, за 10 дней до "годичного юбилея" (ну то есть предположим я начала работать с первого ноября 2008, а уволят с 20 октября 2009)- я из за этих 10 дней ничего не буду получать?? Хотя ведь по закону не могут уволить "в один день", две недели по моему как раз таки нужно отработать по любому,или?

посмотрите что у Вас написано в трудовом договоре о Kündigungsfrist...?
теоретически работадатель может вас отстранить от работы в любой момент,
но если это не "fristlose Kündigung" то вы продолжаете числиться работником
и соответственно продолжаете получать зарплату в течении этого времени.
Единственное что как только будет вам официально известно что вас увольняют
вы должны как можно скорее собщить об этом в АА (в трехдевный срок кажется...)

60% от вашей зарплаты платят, если есть дети 67%

Надо зайти ма страницу АА, там есть телефон. Встать на учет как арбайтсзухенде, и задать свои вопросы. И еще - раз на работе жаренным запахло, надо брать больничный недели на две и чуть оттдохнуть.

не всегда...если уже пахнет жареным, то лучше присутствовать, чтобы вмешаться/проявить себя если надо...а то в отсутствие могут за твоей спиной чего хочешь порешать. прийдёшь после "болезни", а уже и работу твою другой делает.

Пауза лучше. и нервы поберечь, и отдохнуть всем друг от друга.