Задолбало

задолбало меня не по-детски подсовывание мне заданий, которые никоим местом не относятся к моим обязанностям!!! Ладно бы задания развивали бы как-то дальше, дык нет, ерунда какая-то. Какими бы дружелюбными словами объяснить коллегам и шефу (!), что это не то, что я себе представляла, устраиваясь на работу?! Зла не хватает.. Частично в этом виновата и я сама: свою основную работу выполняю быстро и качественно и на все просьбы что-то сделать, помочь коллегам всегда откликалась с радостью. А теперь на голову сели...

нуу собственные представления не аргумент, если эти задания относятся , например, к заданиям, которыми занимается твой отдел. Меня, честно говоря, уже лет 5 как "не развивают" проекты, которые я делаю - но это еще не аргумент их не делать .
Что бы не садились на голову:
1. Четко определить (вместе с шефом) круг ваших обязанностей и составить писменно [Aufgabenbeschreibung].
2. Научится говорить "нет". Но не переборщить с этим самым "нет", т.к. иногда приходится делать то что нужно, а не то, что хочется.
3.Проявлять самой инициативу и брать на себя работу/проекты, которые кажутся интересными. Тогда у вас будет полное право говорить, что на другое (неинтересное) у вас нет времени.
Удачи

Коллегов нафик, типа извини дорогой, много работы, в другой раз всегда рада, а щас зашиваюсь ваще. И им самим пытаться чо-нить подкинуть типа превентивный удар.

Отличный совет Надо находить себе задания, раскрывающие и развивающие твои таланты. Не дожидаясь, пока коллеги выяснят, что в варении кофе тебе нет равных.