Продукт-Манагер

Кто в курсе, что это за зверь? В инете понятное дело много инфо, меня интересует раельный опыт. Насколько "котируется" эта должность?
С одной стороны, вроде ответственная позиция, с другой нет персонала в подчинении, не явлется ли это "тупиком" развития?

типичный случай того, что не место красит человека, а человек место. С одной стороны прямое починение высоким сферам и прямой выход на важных клиентов, с другой - все прелести матричной системы и непонятные ресурсы. короче, нужны крутые скиллз.

да, звучит интересно.
на одном ресурсе прочитал, что эта позиция - вход в мир менеджмента.

вход и выход.... при том поочерёдно и с нарастающей частотой....

шутку юмора понял

смотря что за компания и что за продукт
из возможного: цены, прайс-листы, каталоги, бренд-коммуникации, работа с рынками (если позиция в головной компании), выпуск нового продукта ("начинка", упаковка , лонч и т.д.) и его продвижение (выставки, эвенты) и т.д.
в крупных компания позиция ключевая, а след. тупиковой ее не назовешь.

спасибо за отзыв, компания головная, продукт - сложный технический - машиностроение. типичное немецкое среднее предприятие.
Уже тоже понял, что позиция очень даже важная, но и ответственная.
Будем брать

дерзайте ;)
если не по вертикали, то в другую, более крупную компанию всегда вырасти можно :)
удачи :)

пасиб

Не знаю как у вас, а в IT платят на 30% больше , чем программисту или чуть больше чем Projekt leiter mit Personalverantwortung.
Это место .- вести переговоры. Обьеденять всех! Разработка - Маркетинг- продажи (Ключевые клиенты).
сложность определяется сложностью продукта как такового. Если ты продаешь "Мыло", в котором больше нечего менять, то тут больше веса в маркетинге, если сложную программу, то ты фактически Заказчик для разработчиков и 90% уходит на составления технического задания. Постановщики заданий всегда ценятся...
Насчет тупика...
В принципе рост в сторону начальника филиала или отдела. Если продукт хороший, то и рост будет.
Если продукт плохой, или если это шеф так должность маркетолога обозвал, который по пятница рекламу в газету дает , то не очень.
Но в любом случае Sozialekompetenzen наберешься по полной!

продукт сложнотехнический, чего от Пм хотят, сами пока не знают, пригласили кандидатов на должность, обсуждали 4 часа будущие обязанности ПМ.

У нас в зависимости от направления есть ПМы и на самом деле крутые и на самый верх выходящие, а есть, где название "ПМ" чисто номинальное и ничем кроме заполнения всяких формуляров и рисования красивых схем не занимаются, а рулят совсем другие. Так что нужно смотреть на конкретные обязнности.