И вновь за советом - новый поворот

И вновь хочется обратиться к вам за советом.
Очень коротко - ситуация такова:
Фирма переезжает в Мюнхен - работников всех приглашают в Мюнхен с увеличнеим заработной платы.
Меня это не совсем касается -поскольку я все равно основное время работаю дома - всех все устраивает.
Никто из сотрудников переезжать не хочет и все потихоньку стали искать себе другое место работы. Сегодня будут выдывать всем характеристики.
Шеф меня вызвал - и тоже предложил в Мюнхен и обещал вдвое увеличить зарплату - но я отказалась -по многим личным причинам - одной из которых - работа мужа в Берлине и наличие в Берлине родителей.
Но характеристику я все же попросила - на всякий случай - может что подвернется стоящее.
Он предложил что бы я сама написала себе и он подпишет любую -поскольку очень доволен работой.
Вот в этом и вопрос - подскажите на что обратить внимание в характеристике - может кто сможет мне написать - конечно не за спасибо
Просто я впервые в такой ситуации и хочется воспользоваться хорошим моментом.
КОнечно шеф мне бы и сам все написал хорошо - но хотелось бы с профессиональной точки зрения - все таки я только начала свой карьерный путь.
С работы я пока не ухожу - смысла в этом не вижу. Но не уверена что будет потом - может станет проблематично, что я в берлине, а фирма в Мюнхене, поэтому хотела подстраховаться

Дык давай фермитлюнг по быстречку организуем....
Я канешна знаю, шо из Берлина никого никакими калачами не выманить, так ведь же Мюнхен и округа наполовину бездельничают и ждут нашего (ничего что я уже "нашего" пишу?) пришествия. Шефу скажем чтобы увеличивал зарплату всем, а сами ту, что была, уровняем с ляйкой. На разницу (провизион) чуть пониже Мюнхена (в Италии) купим каждый себе по домику. Если будет тебе чаво ЛуАВ в личку с подобным предложением писать-не ведись. Она черезчур чесная и добрая. С ней ты и на колготки не заработаешь. Если Лявка чего напишет-предложит, то сама без своих колготок останешься...

Дело в том, что никто не собирается набирать сотрудников - фирма уже в Мюнхене не один год - у нас в Берлине был филиал - так вот смысла содержать его нет или там что то другое. Итог фирма простоперезжает под крыло своего хозяина - весь состав уже укомплектован - речь идет только о 20 сотрудниках, работающие в берлине. Но 20 сотрудников, по сравннению с 300 - это капля в море

Можно я здесь напишу - что бы по 100 раз одно и то же не писать - многие пишут мне в личку - что у меня за специальность и что я заканчивала, что бы вот так сидеть дома и работать.
Коротко:
Университет в России - экономический факултет - хоть и не признан здесь - частично сыграл свою роль
Университет в Берлине - специальность Wirtschaftsmathematik - schwerpunkt - Statistik und wirtschaftsmathematik
2 практики в Берлине - Allianz und Ideal Versicherung
Итоговая оценка:
русский диплом - 1,0
немецкий - 2,0
защита диплома здесь - 1,3
Вот в принципе и все. Ну и конечно умение показать себя на рабочем месте.

от, блин...
а я уже два таких домика подобрал..
причём в Монако, так как итальянцы говорят очень шумные и у них грязно....

наверное сама скоро буду обращаться в бюро по поиску работы - вот только ребенка в школу отдам и не зачем будет дома сидеть -

Я уже давал тут как-то раз координаты одной конторы, у них характеристики проверял, результат понравился. Они характеристики пишут тоже. А вообще если есть юр. страховка, то можно к адвокату по данной теме обратится, он напишет, но ессно надо самой описание обязанностей - желательно и воды и конкретики, ИМХО.
А из дома работать - моя мечта. Урезаешь расходы и с налогов типа комнату списываешь, и с шефа можно новый комп плюс все к нему содрать. И начальство видишь раз в месяц, это просто лафа...

именно так и поступила - полностью все необходимое - начиная от ноутбука и заканчивая бумагой
А вот про комнату я как то не подумала - я думала за счет дороги туда и обратно - а это 50 км. в обе стороны - думала больше получу

Комнату с налогов спишешь и все, но проблем.

а шо мешает щас начинать искать? Када школа постучицо, можно ведь уже и с контрактом в руках ей двери открыть?

а мешает то, что еще подумываю о поплнение семейства - все таки сейчас все условия для этого - в том плане - что работа дома, никуда бежать не нужно. Ребенка в садик отвез, забрал, отвел на всевозможные секции. разве я бы все это успела при 8 часовом рабочем дне и 2 часового пути на работы и с работы

конечно можно, если есть куда поддаться - но судя по отзывам долго мне еще в берине работу по специальности искать. Пусть хоть пока хорошая характеристика карман грееет - пока шеф в настроении - пока я никуда от него не собираюсь - а то ведь неизвестно как он поведет, когда я уходить соберусь

В общем состоялся вчера вечером с шефом разговор - по поводу пережда и все такое.
я ему нажаловалась - что одно дело сидеть дома и знать - что в любой момент можно приехать в офис и совершенно другое - целыми днями дома. Хотя честно говоря мне даже в офис иной раз сложно поехать - разленилась.
Так вот он мне предложил что бы я все оставила как есть - поднял зарплату на 500 евро, и увеличил годовой бонус. Более того, сказал что если будет невмоготу сидеть дома, то он может мне офис где нибудь поблизости снять.
Я все таки закинула удочку еще и про характеристику - он конехцно от своих слов не отказывется - в следующий понедельник нужно будет что то отнести
Может не нужно наглеть - а то я и так уже многое чего выудила.
А как вспомню с чего все начиналось - позади почти год, и все перекрутилось с ног на голову.
вчера был заключительный разговор на фирме - в итоге 20 человек осталось без работы - поскольку в Мюнхен никто не хотел

А почему шеф им не предложил работать на дому с прибавкой к зарплате 500 евро и увеличением бонуса?

не предложил - поскольку они на дому работать не могут - они должны работатьс клиентами на телефоне - у мея так получилось - поскольку я програмирую и общайсуь толькос шефами - в основмом по интернету - если что нужно срочно - звонйт на мобильный.
Моя ситуация - скорее исключение, чем правило.

А какая разница откуда это делать на телефоне? Тем более, если он согласен вам оффис снять, почему людям не может оффис снять? В принципе не мое дело, но странная какая-то политика по отношению к персоналу.

знаете я тоже думаю нас это не совсем касается - тогда все бы и работали на дому. наверное много от рода деятельности зависит - знаю очень много програмистов, которые работают дома.
это еще зависит он компьютерного снабждения - ведь это единная сеть.
Может ис ходили из того, что sachbearbeiter - найте легче и не нужно огород с домом городить
хорошего математика в этом отношении сложнее - тем более они выигрывают на моей зарплате - в Мйнхене они платили бы больше.
Честно говоря я даже не вникаю в это - всех все устраивает

Наверное, не всем имеет смысл оффисы снимать. Людей, конечно, жалко, но, если их работу может выполнять каждый - это проблема. Ну хотя бы Мюнхен не Румыния (где, как известно, рабочие к 8:00 на работу не встают) - сьекономить на новых работниках за счет выброшенных на улицу удастся незначительно, если вообще.

Я думаю, тебе стоит держатся за эту работу и переходить только если условия на новом месте будут на порядок лучше. если тебя тут так любят и ценят, не факт что и в другом месте будет тоже самое, к сожалению проф. спосбности и результат не гарантируют успех...

Условия на новом рабочем месте наврядли будут лучше чем на этом - разве что оплата труда будет выше