Вход на сайт
PM Zertifizierung
NEW 19.02.10 13:44
в ответ anastasia77 02.02.10 09:06
в обчем, после долгих метаний случайно узнала, что наша фирма ставит именно на ГПМ/ИПМА. поговорила... расклад мне предлагается такой: работодатель платит 2/3, учеба в мое свободное время, да еще я и обязываюсь предприятию на ближайшие два года. что-то как-то слабо, мне кажется... или нормально?
NEW 19.02.10 16:34
ну теоретически уйти вы всегда сможете вернув 2/3 полностью или в лучшем случае частично (anteilig bezüglich der zeit). Вопрос в другом, насколько ваша фирма извлечет пользу от этого вашего курса? Если это нужно в полной мере для вашей дальнейшей работы на фирме то нужно договариватся о полной оплате, пусть даже с обязательством работы на енное количесво лет. Если для фирмы прямой выгоды нет то я бы может быть и согласился на предложенные условия...
ПС: думаю вам нестоит напоминать, что все эти условия нужно завизировать в письменном виде, а также незабыть про ситуацию если вдруг фирма вас сократит...
в ответ anastasia77 19.02.10 13:44
В ответ на:
работодатель платит 2/3, учеба в мое свободное время, да еще я и обязываюсь предприятию на ближайшие два года.
работодатель платит 2/3, учеба в мое свободное время, да еще я и обязываюсь предприятию на ближайшие два года.
ну теоретически уйти вы всегда сможете вернув 2/3 полностью или в лучшем случае частично (anteilig bezüglich der zeit). Вопрос в другом, насколько ваша фирма извлечет пользу от этого вашего курса? Если это нужно в полной мере для вашей дальнейшей работы на фирме то нужно договариватся о полной оплате, пусть даже с обязательством работы на енное количесво лет. Если для фирмы прямой выгоды нет то я бы может быть и согласился на предложенные условия...
ПС: думаю вам нестоит напоминать, что все эти условия нужно завизировать в письменном виде, а также незабыть про ситуацию если вдруг фирма вас сократит...
все что
вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 19.02.10 19:06
не очень, конечно, но смотря с чем сравнивать. Есть фирмы, вообще ничего не оплачивающие.
Ты определись, чего ты хочешь? Нужен тебе ИПМА? Или может есть смысл потратить 2-3 тыс на ПМИ, и сам себе хозяин?
в ответ anastasia77 19.02.10 13:44
В ответ на:
что-то как-то слабо, мне кажется... или нормально?
что-то как-то слабо, мне кажется... или нормально?
не очень, конечно, но смотря с чем сравнивать. Есть фирмы, вообще ничего не оплачивающие.
Ты определись, чего ты хочешь? Нужен тебе ИПМА? Или может есть смысл потратить 2-3 тыс на ПМИ, и сам себе хозяин?
NEW 21.02.10 16:26
в ответ viger2 19.02.10 16:34
я работаю в IT-Produktentwicklung, соответственно каждый новый продукт - это проект. с другой стороны, много Wartung и Beratung extern und intern, так что вроде как и не проект. с третей стороны, я периодически перенимаю проекты с клиентами, т е классические проекты. так что выгода для фирмы, наверное, ест. но насколко я знаю, у нас еще ни разу фирма ничего не переняла полностю (не могу найти мягкий знак на швейцарской клавиатуре). всегда одна част оплачивается самим работником.
NEW 24.02.10 10:07
Такие вещи обычно прописаны в контракте или перед курсами должны подписать че-нить. Насколько я знаю, если ничего не прописано и не подписано, то никто никому ничего не должен.
в ответ anastasia77 21.02.10 16:28
В ответ на:
по-моему, я просто должна вернут денгу, если решу уходит.
по-моему, я просто должна вернут денгу, если решу уходит.
Такие вещи обычно прописаны в контракте или перед курсами должны подписать че-нить. Насколько я знаю, если ничего не прописано и не подписано, то никто никому ничего не должен.


