Здравствуйте!
Пишу по просьбе своей подруги.
История у нее такая:
В Германии она пять лет. В России работала бухгалтером. Здесь сначала сидела с ребенком, потом ребенка отдала в садик, получила от Арбайтсамта переобучение (какое конкретно, к сожалению, не знаю). Прошла переобучение (немецкая бухгалтерия), долго искала работу.
Взяли ее на совсем маленькую фирму. Там три сотрудника (кроме нее еще шеф и секретарь), но 4 юридических лица. До нее всю "бухгалтерию" вела какая-то юристка. Услугами штоербератора они не пользовались (не знаю, на сколько это возможно и правильно ли я поняла), куратор из финанцамта звонил им напрямую и выяснял все непосредственно.
Первую неделю у моей подруги волосы на голове шевелились, когда она просматривала отчестность за предыдущие годы. Сначала она думала, что просто не понимает и не знает немецкую бухгалтерию. Но постепенно все становилось на свои места.
"Все что можно сделать неправильно, там было сделано неправильно" (не ее слова, слова штоербератора, которого после долгих и мучительных разъяснений ситуации все таки согласился нанять шеф).
Она вообще девушка скромная, первый год честно пыталась все разгрести сама. Поняла, что не справится. Одно дело вести дела по накатанной схеме, другое дело разгребать кучу оставленных долгов.
Оформлена она на полдня. Работает практически полный (притом выплаты überstunden вообще не требует).
Шеф абсолютно не понимает, и не хочет понимать, чем она занимается и почему на это уходит так много времени.
В конце-концов ей удалось убедить его нанять штоербератора, чтобы он привел все вместе с ней в порядок. Штоербератор провел у них в офисе два месяца! Долго все объяснял шефу. В том числе и то, КАКУЮ работу она для него делает и делала.
Шторбератор закончил свою работу два месяца назад. Месяц назад фирма начала искать нового бухгалтера (подруге просто сказали, что она "permanent schlecht arbeitet" и они хотят опять найти человека, который все будет успевать за полдня)! Притом ищут на зп очень небольшую, абсолютно не принимая во внимание квалификацию...
Понимаю, что ситуация со стороны выглядит довольно странно. Но я ее знаю, как девушку честную (в некоторых ситуациях даже слишком) и ответственную.
То что, ее уволят - не страшно, если шеф сам идиот, то его никто не исправит. Боимся, что ее уволят с плохим Zeugniss. Просто поле увольнения, у нее ни сил, ни мужества может нехватить этот цойгнис с шефом оспаривать.
Поэтому подумали, что было бы неплохо проконсультироваться где-то, где можно реально обрисовать ситуацию, чтобы третий человек оценил и сказал, что можно сделать.
Подскажите, куда можно обратиться за такой консультацией???
(Она уже к адвокату собралась идти, но, наверное, кроме адвоката, где-то еще можно помощь получить?? Адвокатские расходы она просто не потянет...).

могу дать только один совет, ей уже сейчас нужно искать новую работу это можно делать и без актуалного цойгниса! Лучще всего именно сейчас, пока она еще неуволена.

+1 слово в слово то же самое хотела написать.

я тоже ей советую срочно искать работу, тем более при таком отношении со стороны шефа.
Спасибо за ответы!