Kogda luchshe uvolit'sja?

Добрый День,
вот такая ситуация- переезжяем, даж нет, уезжяем из германии, с начала муж (по работе) потом я, где то к концу мая. я работаю на пол ставки в маленком бюро, ну конечно по контракту написано что Кuendigung от 1го числа до конца календарного месяца. т.е. я хотела это все сделать 1го апреля. НО, во первых на работе все уже с отпусками определяются ну и меня спрашиваю все время, я как партизан молчу. во вторых, заполняю визовую форму на англию и там четко надо указать место работы, телефон и мыло работадателя . а вдруг и в правду позвонят и проверят, а шеф не в понятках. так вот, имеет смысл, и вобще, не выпроводят меня раньше, если я шефу скажу сейчас (он довольно таки симпотный дядечка) как бы не официально дам знать, а сам Кундигунг 1го вручу? просто и хочется и колется. мне всяко бы хотелось до конца апреля доработать, а визу надо сейчас начинать оформлять, муж вобще с середины апреля начинает работу там.
мосты все сжигать тож не хотелось бы- пока едем на год, а там посмотрим.
спасибо за советы!

сАвсЭм ничего?

А в чем запара то, заранее сказать? Чо плохого кроме хорошего, в смысле?

Если мосты не хотите сжигать, то так и скажите честно шефу!
А как вы делаете это не красиво очень! Я так делала если меня что то не устраивало, и проблема с колегой и все такое, там я конечно молчала. А если все хорошо, и пардон речь тока о пол месяцах з/п полставки, то имхо это того не стоит! Скажите как есть, и скажите что готовы доработать до последнего дня. Думаю так оно и будет, просто шеф уже сейчас начнёт по поводу нового работника суетится.

так вот я и не знаю, чего плохого, вот и спаршиваю тут
т.е. я с 1го апреля и так буду нормальный Куедигунг отдавать им. просто я думаю, a eсли раньше скажу, ну на днях, вдруг они вобще быстренько меня уволят и не дадут до 30 го апреля доработать? ну мало ли. я понимаю что со стороны шефа тож вроде надо меня за месяц оповествовать, и отношения хорошие, но мало ли....

не совсем поняла , чего некрасиво? я ж не собираюсь смыливаться просто так, говорю же делаю Кундигунг, как положено с 1го до 30 апреля. или этого не достаточно думаете? ну вот наверно скажу в понедельник, типа не официально. а 1го официально. так делают, так нормально будет? у меня всегда опыт только с американскими/английскими компаниями был. так что первый раз в первый класс.

Зачем им тебя раньше уволнять?

eсли раньше скажу, ну на днях, вдруг они вобще быстренько меня уволят и не дадут до 30 го апреля доработать? ну мало ли.
Это как ? Конец апреля так и так ближайший срок, к которому они Вас могут уволить. Уж лучше сразу сказать, чем потом целый месяц работать с людьми, которых Вы слегка подставили своим молчанием..

Непонятно.

Я так поняла, что имелось в виду "к концу месяца" . Видимо, Kündigungsfrist 4 недели (?)

да так оно и есть, т.е. 4 недели от начала календарного месяца. извините, что может не правильно выразилась. я конечно скажу, как видно раньше чем 1го апреля.
простите меня но я не вижу, чем я так их "подставляю" или делаю некрасиво. вроде все по правилам, месяц им даю, да еше и больше. за месяц всяко мне замену найдут. мы сами то все только окончательно в понделеник узнали, ну то что в лондон надо довольно срочно. до сих пор шел разговор о конце года. я понимаю, что тут не как в америке, 2 недели типа кудигунгсфрист и все, пока, но тем неменее, "подставления" не вижу.

У меня была чертежница, которая собралась в Канаду и сказала в последний момент. Еле нашли человека на замену, никакой передачи дел итд. Геморой полный. Почему нельзя было раньше сказать, когда уже точно ехать решила - полная загадка. Вспоминали ее плохо, хотя по закону все сделала правильно.

ну такое я понимаю.
у меня, ну как бы лучше сказать, что б себе не навредить тут, должность не особо "пристижная" или, ну скажем не такая "high skilled"- по простому- Administrative Assistant думаю для excel таблиц и т.п. замену найдут. другое дело набор языков у меня неплохой.
в общем скажу в понедельник,
сэнкью

Так надо было б ей в договор вписать срок увольнения подольше ;) пол года там или год даже.