Как запрыгнуть в уходящий поезд...

Прошу советов и рекомендаций.
Итак, я в Германии чуть больше 4 лет, что я имею
Минусы: возраст L , нет опыта работы в Германии, английский слабоват(вытеснен немецким), немецкий с ошибками, но понимаю довольно хорошо
Плюсы:
Сертификат Solution Consultant SAP BI, Сертификат TOEIC Bridge, российский диплом НГУ (математика, механика) и опыт работы, но давно и в России,
3 года назад еще были 6 месячные курсы бухгалтерские, но работу так и не нашла (везде требуются с 3х годичным опытом),
опыт работы с Гете Институтом, но в России (больше 7 лет, Kulturmanagemant)
Теперь собственно вопрос, как себя подать-продать опять таки без опыта работы?
И уже намозоливший всем глаза вопрос про зарплату, что писать? Честно посмотрела все ссылки, но с SAP какая-то тайна, инфы практически нет.
Что меня терзает, так это по идее я уже готовый специалист тк смогла сдать этот экзамен (SAP), с другой стороны учеба была всего 4,5 месяца (плюс 1,5 англ и коммуникация) и за это время просто не реально было накопить практический опыт. В группе было 90% немцев и все стонали от нагрузки.
Буду благодарна за любую полезную информацию и комментарии

по моему опыту "Solution Consultant SAP BI" (как впрочем и любого другого модуля) без опыта работы ничего не стОит, хотя попробовать можно, иногда бывает, что клюют чисто на бумажку. Но тогда будь готова к тому, что работа с курсами ничего общего не имеет. О настоящих проблемах у клиентов на курсах не рассказывают. Консультант после курсов становится полноценным консультантом года через полтора-два.

Знаешь, очень сложно вот так вот что то советовать..
Не понятно, какое семейное положение, какие амбиции, что за работа интересна, а что нет.
попытаюсь очень обще.
1. Пойти на специальные курсы "Кто я" что бы решить, по какой специальности хочется работать. Выход не список конкретных специальностей, а нечно: Клиенты много общения. Больше техники или больше продажи. Больше креатива, меньше креатива и тп.
2. Пойти на курсы бевербунгов или нанять индивидуально специалиста *(100...400 евро) который составит с тобой бевербунг, потренерует разговор. К тому, куда посылает АА лучше не ходить. Хотя бывают исключения. Цель: Идеальный бевербунг + хорошая презентация себя.
3. Искать практику, работу без зарплаты и вообще что угодно, чтобы через год ты могла ходить и кричать, что ты якобы уже год работаешь по професии.
Если это что-то совсем не по професии, то стремиться к идеалу найденному в пункте 1. (Вместо бухгалтера - библиотекарь)
От Мест типа уборщицы отказываться всеми силами.
4. Искать не только в округе, но и по всей германии. Понятно, что неоплачиваемая практику лучше в дыре не брать, но в крупном городе, пожалуйста.
5. Не отчаивайся. Твое место еще не освободилось. как только оно освободиться, оно сразу тебя найдет.

нп
спасибо за ответы.
Owletr, как раз очень хорошо понимаю всю разницу между курсами и опытом, вопрос как получить ДОСТУП к этому опыту
achest , цель найти что-то чтобы остаться в САП, просто обидно потерять то, что с таким трудом мне далось, про семейное положение я думаю не столь важно , тк имею полную поддержку и свободу в семье. За остальные советы спасибо!
Остается вопрос про зарплату, что все таки надо писать, вот сегодня получила мейл с просьбой озвучить

О какой должности идёт речь? В какой отрасли? Работа на полный или неполный рабочий день? В каком Bundesland или даже городе? В зависимости от этого и зарплата отличается... Погуглите, наверняка найдёте примеры зарплат... Вопрос про зарплаты можно было задать на курсах SAP. Там могли бы примерно хоть подсказать... Спросите знакомых, которые в этой области работают, если конечно есть такие...

Ищу пока на должность Консультант ,Unior Consultant SAP BW/BI, все, что встречается на полный рабочий день. Знакомых как раз таки нет, с кем училась тоже еще в поиске. Нашла инфу о Senior Consultant, но мне пока далеко до этого (45-70000)...

я думаю, что ~40К у Junior Consultant. Где живешь-то?

NRW, Dusseldorf-Koln

Лучше всего писать, в каких рамках находятся Ваши предатавления о зарплате, например: von 40.000 bis 48.000 p.a.

Всем большое спасибо, примерно так и написала.
Еще вопрос, а как с точки зрения правильной стратегии будет выглядеть если я через какое-то время начну писать, что ищу практику? Что лучше, сразу писать о практике или одним писать на постоянное место, а другим на практику? Понимаю, что это отголоски моих неудачных попыток с прошлыми поисками работы, хочется в этот раз максимально правильно сделать.

вас учить заново нужно, а фирмы не хотят вкладываться в таком возрасте. поэтому думаю, что с работой глухо, совсем.
немцев с местным образованием и многолетгим стажем стараются в 50 выпроводить.

Вот кстати да, у нас на работе недавно некоторых выпроваживали.
И почему это, в том случае речь шла об отличных специалистах. Они ну уж никак не хуже были молодых. Может быть они получали слишком много, или предрассудки или есть еще какая-то причина.
Слышала, что в Англии, например, все совсем по другому. У меня подруга там живет, так говорит - там даже пенсионеры часто работают. У подругиного мужа коллега 80 лет работал.

И почему не хотят вкладываться в 50 лет. Пенсионный возраст в Германии 67 лет...

Дак самое глупое, что вкладываются, только как-то кособоко. Вот курсы мне дали совершенно неожиданно. Понятно, что это разные карманы...