отказы

Как вы работаете над собой, когда получаете отказ? а потом еще один? и так далее?
как то очень депримирует, особенно когда в тот же день получаешь приглашение на собеседование на рук.позицию из Москвы, где 10 лет проработала...

Ну а как ещё реагировать? Отказали - им же хуже, не заполучили такого хорошего сотрудника как я.
Ну так же, как и с женщинами: особо не набиваюсь, желая им приятное сделать. Не хотят - не надо, не могу же я всем без исключения подходить.

даже бальзаковские отказывают?

тоже верно ;)

Смотря на какой фазе отказы. Если в ответ на письменный бевербунг, и их много - надо переработать посылаемые документы. Если после собеседований - так это уже хорошо, что пригласили. Может, попробовать узнать, чего вам не хватило. Но и понятно, что всех хороших кандидатов взять не могут. Отказ вообще намного вероятнее, чем согласие Поэтому и вербуются люди в сотни мест. Всем не угодишь, и всегда найдется кто-то, кто по каким-то критериям лучше чем вы. Если вас везде согласны взять - вы скорее всего слишком хороши для этой позиции или продаетесь задешево

ну не знаю, из трех три отказа. Это много или нет?
при том что практику оплачиваемую на автомобильном концерне нашла с первой попытки.
Бевербунги в порядке, все читано перечитано и отшлифовано правильными людьми.
что делать понятно
а как вы работаете над собой, когда получаете отказ? вас не колбасит? отчаяние не посещает?

ето шутка или как? 3 Бевербунга и все? если би ви ХОТЯ би 33 бевербунга написали и все 33 отказа, тогда можно расстраиваться.
Практику тут многие с первого раза нашли в концернах, а вот работу некоторие ишут месяцами или годами.
В любом случае терпения, удачи и успехов

Ёлы! Я в своё время аж 12 бевернунгов посылал! Всего одно место нашёл. Здесь были люди, что по 300 посылали. И ничего, пережили.
Это первые 3 отказа ободно, а потом привыкаешь. Нет, и не надо. Подумаешь...
Передышку сделай, если уж очень напрягает. Неделю-две, потом по новой, но не 3, а минимум 10-15.

нравится мне твой позитивный подход :)
тож так думаю, так оно и есть
тока вот расстраивает фраза Nach eingehender Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen
вот что они пруфить могли? Звонить бывшим работодателям, кот рекомендации писали? Так не звонили же.
Понимаю что стандарный ответ, но могли бы как то более нейтральное для копи-паст составить. А по обязанностям лебенслауф на 80% совпадает с тем, что заявлено в вакансии.
ладно, перебешусь и успокоюсь :)
еще раз спасибо :)

Вы так и не ответили, на каком этапе приходят отказы. Вас приглашают на обеседования? 3 - действительно сумма некрупная. Правда, зависит от области и вашей гибкости. Например, я повязана на один город. И если у нас всего фирм 10 занимаются тем что надо, то 3 отказа - многовато. При условии, что вы вербуетесь на действительно подходящие вакансии. Я писала и на те, что не очень подходили - до собеседования дело не доходило. А потом появлялась действительно подходящая вакансия - и отказавшая фирма приглашала, и даже на второй круг.

ну так вопрос не в том что отказы это нормально, а в том как Вы работаете над собой, своими чувствами когда получаете отказ?

Отказы все пишутся стандартными письмами, не надо лично воспринимать. В комп забиты 2-3 образца на 100 случаев жизни, никто индивидуально не рекактирует для конкретных персон. Не надо это серьёзно воспринимать, не исключено, что вообще как "серийные письма" распечатываются.

вот что они пруфить могли? Звонить бывшим работодателям, кот рекомендации писали? Так не звонили же.
Ну это уж совсем стандарт. Бумаги они ваши читали - и что-то не понравилось. Я даже не знаю, где легче отсеяться - при проверке бумаг или на первом собеседовании. Ибо у меня сложилось чувство, что всех мало-мальски подходящих приглашают на разговор. Пкм, у меня после первого собеседования нет никакой уверенности, что дело выгорит. Так что, может, позвонить и попытаться узнать, чего именно им не хватило.
Может, напишите хотя бы, о какой примерно должности речь. Сложно так абстрактно что-то сказать.

я привязана тоже к одному городу - Штутгарт + 20 км
до собеседования не доходило

Ну а какие тут могут быть чувства? Почему к какой-то бумажке мы должны чувства питать? Не письмо ж с фронта или на фронт от любимой женщины, а от каких-то совершенно мне не знакомых лиц, лишивших себя возможности со мной познакомиться? Какие могут быть чувства? Нетути таковых.

когда я послала первих 5 бевербунгов и получила 5 отказов, тоже переживала. С каждим последуюшим отказом переживала все меньше.
Настрой нужен другой... более реалистичний что-ли, тогда и с чувствами легче будет бороться.
Сдается мне, что Ви думали напишете 3 бевербунга и вас все 3 предприятия с руками и ногами заберут. Ето просто нереальное представление о процессе поиска работи и неправильная установка.
Я где-то статистику видела: випускнику в среднем, чтоби найти работу, нужно написатй около 100 бевербунгов, из них будет примерно 8-10 приглашений на собеседование, примерно 70 отказов, осталйние не ответят вообше.
Так что не с чувствами боротйся надо, а искать дальше... искать искатьй и еше раз искатй... и так до тех пор, пока не найдешь

Причем мне в ответ на инициативные бевербунги приходил ответ "место к сожалению уже занято", а в ответ на бевербунги на конкретную позицию - "к сожалению, мы не нашли адекватного применения вашей квалификации". В интернете где-то нашла тему "самые милые отказы". Так там тоже все что угодно - и что на решение повлияли сущие мелочи, и что именно вам нам отказывать почти невыносимо. Все стандарт, ничего личного

разные позиции, но все в одной области: продакт менеджмент, проект менеджмент в области crm и маркетинг
релевантный опыт работы в амер.компании в Москве, руководящая позиция крайние 4 года работы

Со Штутгартом Вам бояться нечего. Я вот в Ахене. И боюсь, проблема, что не наберется у меня 100 бевербунгов, может стать роковой.
А Вы можете потренироваться, и еще "нетронутые" фирмы останутся. Страшно, когда знаешь, что шанс может оказаться последним. Как в глухой деревне, где на 50 баб - один мужик. Вот тут попробуй ошибись

улыбнуло :) спасибо :)