В первую очередь интересует мнение продавцов тушек, т.е. Personalvermittler-ов.
Я в последнее время озаботился поиском работы в области, где при любых кризисах наблюдался подъём и всегда местов было больше, чем джентельменов, по крайней мере в последнее десятилетие. В последнее время довольно часто доводилось слышать, что с квалифицированными специалистами в моей обрасти сейчас не очень-то и найти приличного достаточно головобольно. С другой стороны, прекрасно понимаю, что я с моим сроком увольнения (а мы в пору процветания фирмы договорились с моим работодателем почти о максимально возможном) товар, практически обречённый быть не проданным. Но тем не менее...
Отправляю своё резюме на 99% подходящее место продавцу тушек, по электронной почте получаю письмо: Ох, какой вы интересный, заполните анкету, почитайте о моей крутизне и о том, как вы будете счастливы, если доверите ему найти работу. Договариемся, что завтра в 9:00 чел позвонит, чтобы обсудить детали. На следующий день я звоню в 9:30, так и не дождавшись звонка, отвечаю на несколько вопросов. Договариваемся, что чел назавтра свободен и оченнь-но хочет поболтать со мной по телефону. К вечеру приходит от него письмо: Ох и ах, мы забыли договриться о звонке. Отвечаю: Вы собирались позвонить в 16:00...
Примерно через месяц приходит от него же стандартное письмо с предложением того же места с просьбой, если интересно, то прислать резюме.
Отправка резюме другому человеку на похожее место но в том же районе навела на мысль, что у них в почтовом ящике завелась чёрная дыра, частично поглощающая мои послания. "Частично" - это потому, что я стал получать неимоверное количество предложений о работе изо всех уголков Германии, за исключением нужного мне, и во все возможные области: тут, если честно признаться, то порядка четверти даже из той области, где я специализируюсь.
С другим товарисчём из другой фирмы, тоже с громким именем, получилось несколько иначе. Отправил - созвонились - поговорили - есть места, но без крыльев, так что "будем искать!".
Через неделю радостный звонит - нашел и с крыльями, и с перламутровыми пуговицами - делать надо то-то и то-то - Могете?
Отвечаю: могу, и хочу, и буду.
Говорит: Ждите ответа, бо начальник еще пару дней в отпуске, следующую неделю сообщу о результатах.
Идёт второй месяц, видно отпуск затянулся...
А может телефон отключили или электронную почту?
Но объявления от фирмы появляются, только писать туда почему-то не хочется. Может жара так действует? А?

жара здесь ни при чем. У меня примерно такое же общение уже с Personalvermittler-ами уже месяцев 8-10
У большинства тех, кого я лично знаю тоже.
Так что не стоит на жару пенять...

Донебесные пасибки
Я-то уже было начал думать, что-таки у меня рожа крива и утюг покупать надо.

Так очень многие чувствуют себя с кривой рожей. Я очень часто слышу, что смысла обращаться в агентства нет, нервы только на бензин потратишь на поездки и время на ожидания. Мой личный опыт тоже отрицательный. Пошлешь документы, приглашают, хвалят, но предупреждают, что решают не они, а клиент. А клиенты всегда отказывают. Еще хуже, когда обявление было на определенную позицию, а на деле оказывается, что позиции вроде как и нет, а человека вызвали с целью пополнить банк данных.

Вот поэтому-то возникли вопросы. Они же вроде как заинтересованы должны быть на мне заработать. А дойную корову обижать низзя. Как же они зарабатывают?

Вот я тоже этого не понимаю. Зашла в одну такую фирму представиться, узнать, что к чему. Так сотрудница, которая ближе к двери сидела, бросила на меня мерзкий взгляд
и на мои "здрасте" и "до свидания" недовольно фыркнула. Вот дела, если они мне место найдут, то эта противная тётка будет кормиться с моей же зарплаты. Не прислала я им своего резюме.
Как пополнить свой банк - в этом они очень заинтересованы. А как культурно отказать, так в невежливой форме, майл в разных шрифтах, абзацы повторяются и много другого.

ну, фермиттлер - это как гинеколог: личный контакт важнее имени фирмы. Если не срослось у вас с фермиттлером, то бегите от него. Найдется другой, который поможет.
Проблематика всей этой индустрии в том, что платите не Вы, а клиент. Кто платит, тот и заказывает музыку. Если клиент не хочет - то тут ничего не попишешь, фермиттлер тут не при чем (конечно, если он порядочный и организованный человек, держит термины, перезванивает и сообщает статусы и результаты). А если нужен более уверенный результат, то идите к тем, кто с кандидатов берут деньги - они Вас и пристроят.

у меня тоже только отрицательный опыт общения с фермитлерами.
толкуот них никакого.
А один раз было так. Послал бевербунг на инженерную должность.
на след. день получаю на мыло приглашение на собеседование через 3-4 дня в 5 вечера.
ну ладно, хотя странно так поздно встречаться, но даю согласие.
приезжаю к назначенному времени, в офисе мужик и 2 женщины сидят в комнате позади информатиона и о чем-то беседуют. выходит секретарша, я ей представляюсь, она проводит меня в комнату.
через пять минут приходит другая женщина и начинает меня по поводу работы в Lagerhilfe интервьюировать. Я ей объясняю, что я по другому профилю. Она извиняется, говорит, пойду и поищу ваш бевербунг. Мой бевербунг найти не получилось
Приходит мужик - шеф фирмы, взял у меня мой бевербунг (а если б я не взял его с собой?), чтобы отксерокопировать, побеседовал со мной, сказал, что обязательно свяжется в любом случае, но вот уже полгода, как, наверное, снова ищет мой бевербунг, чтобы найти мои координаты

Ну это конечно все правильно, но я например рассматриваю вермитлера как дополнительный вариант, на который вообще не надеюсь...поговорила, занесли они меня в базу данных, ну получится что-то хорошо, нет так нет...НЕ НАДО ТОЛьКО НА НИХ НАДЕЯТьСЯ

Это понятно, что им заказывают подыскать человека, а уж из кандидатов отбирает работодатель. Речь об отношении ко мну.
Есть и нормальное отношение: звонит девушка - у нас ваши давненько не обновленные данные, пришлите, пожалуйста, по-свежее. Отправил - через пару дней звонит ответственная за мой район и направление. Поговорили - прислала на выбор три места - по квалификации проходит только одно. В другом стоит требование квалификации, которой у меня нет. Отписал, что если ключевое требование, то не пройдёт. Она тем не менее попробовала. Через недельку прислала ответ, к сожалению, подходящую вакансию заполнили из внутренних источников, а второе место именно из-за недостатка квалификации, которую я указывал. Понятно, что в этом случае к ней никаких претензий и всё прозрачно, откровенно.